與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定、分解、監(jiān)控品質(zhì)方針與目標(biāo),帶領(lǐng)品質(zhì)團(tuán)隊(duì)完成公司質(zhì)量目標(biāo),并對達(dá)成狀況實(shí)施績效考核; 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)及第二方審核的對應(yīng),客戶反饋的及時(shí)響應(yīng),提高滿足顧客要求的意識: 3、負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施新項(xiàng)目移轉(zhuǎn)質(zhì)量管控交接及量產(chǎn)品質(zhì)管理及提升; 4、編制、修訂、完善企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)質(zhì)量管理制度及流程并監(jiān)督其執(zhí)行; 5、規(guī)范供應(yīng)商質(zhì)量管理,監(jiān)控供應(yīng)商質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),提升供應(yīng)商管理水平;: 6、組織開展不合格品評審工作,針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施,并對措施的落實(shí)情況加以跟蹤和驗(yàn)證; 7、監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù),開展質(zhì)量成本的分析和控制工作; 8、制定內(nèi)部人員選、育、用、留、提、淘汰等管理措施,出現(xiàn)需跨部門溝通的事情,協(xié)助下屬完成相關(guān)工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,質(zhì)量、機(jī)械或理工科等專業(yè)畢業(yè); 2、5年以上電感線圈,彈簧,五金沖壓件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉質(zhì)量管理體系,掌握5大質(zhì)量管理工具; 4、組織建設(shè)能力、客戶&結(jié)果導(dǎo)向,正直、誠信、有韌性、能承擔(dān)較大的工作壓力 5、較深的專業(yè)知識,了解行業(yè)情況 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的溝通能力.組織能力責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動,有團(tuán)隊(duì)合作精神有耐心,工作細(xì)致認(rèn)真.謹(jǐn)慎.調(diào)理性強(qiáng)。  具體待遇面談,待遇福利優(yōu)厚
負(fù)責(zé)泗洪地區(qū)采集設(shè)備的維修、調(diào)試、安裝等弱電工程。 任職資格:年齡18-38周歲,有相關(guān)電力施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:早上08.30-11.30,下午14.00-17.30(八小時(shí)制,根據(jù)季節(jié)相應(yīng)調(diào)整)
1.熟悉鋼結(jié)構(gòu)焊接工藝,有一定的管理經(jīng)驗(yàn) 2.良好的職業(yè)道德,服從管理 3.薪資6500-8000范圍,具體薪資根據(jù)個(gè)人能力面談 4.長白班9小時(shí),單休 5.能適應(yīng)出差,不能出差者勿擾
電子廠招聘普工,簡單易學(xué),容易上手,
1.要求:男女不限,18~49周歲無明顯紋身和煙疤身體健康 2.職責(zé):主要從事看機(jī)器,成品零部件組裝和品檢工作,簡單無害,培訓(xùn)半天即可上崗,無需工作經(jīng)驗(yàn),每天工作10個(gè)小時(shí)左右,月休4天, 3.待遇:包吃住綜合月工資4500~6000元,宿舍空調(diào),淋浴,獨(dú)立衛(wèi)生間等設(shè)施齊全,工作區(qū)域有中央空調(diào)恒溫,工作和住宿環(huán)境都很好 4.工作時(shí)間:公司兩班制工作,每天12小時(shí)(包含吃飯休息時(shí)間),正常時(shí)間10.5個(gè)小時(shí),夜班津貼15元每天,平時(shí)加班1.5倍,雙休日加班2倍,法定節(jié)假日3倍
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)賬號的銷售運(yùn)營管理. 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架,優(yōu)化編輯listing,提高曝光率 3、銷售市場調(diào)查/分析、制定銷售策略,達(dá)成銷售業(yè)績。 4、控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),擬定合理的產(chǎn)品上架計(jì)劃. 5、處理客服郵件及相關(guān)工作,保持店鋪的好評率和良好的信用度 6、平臺相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作要求: 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、做事認(rèn)真、負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力 3、思維靈活且有邏輯性,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作管理能力
女工18-40歲,做零件,貼標(biāo)等
【工資】 實(shí)習(xí)期綜合工資5000加績效獎勵(lì)! 【任職要求】 1、年齡22~45周歲,男女不限,高中及以上學(xué)歷,有管理、銷售、客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具有良好的客戶溝通能力,有親和力,誠實(shí)守信,積極進(jìn)取。 【崗位職責(zé)】 1、給客戶進(jìn)行醫(yī)??ㄉ壈偃f醫(yī)療或開通重疾綠通卡,解決老百姓就醫(yī)難的問題。 2、負(fù)責(zé)公司分配孤單客戶的售后服務(wù),包括續(xù)收、理賠、保全、保單整理、保單復(fù)效、保單借款、保單抵押貸款、紅利領(lǐng)取、生存金及滿期金領(lǐng)取等,做好續(xù)保、加保等新單開發(fā)工作。 3、根據(jù)客戶家庭實(shí)際情況和需求個(gè)性化定制風(fēng)險(xiǎn)管理方案,選擇性價(jià)比的產(chǎn)品組合。 4、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析和家庭規(guī)劃,并提出合理的建議和分析報(bào)告,編寫健康保障計(jì)劃書、理財(cái)規(guī)劃書等。 5、當(dāng)客戶發(fā)生理賠時(shí),指導(dǎo)用藥報(bào)銷、指導(dǎo)填寫住院病歷及出院小結(jié)、指導(dǎo)收集理賠資料,幫助辦理相關(guān)理賠手續(xù),并運(yùn)用自己的專業(yè)知識為客戶爭取利益。 6、以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)促發(fā)展,做好客戶經(jīng)營及管理工作,維持老客戶。 微信電話:18550127576 謝先生
1.熟悉鋼結(jié)構(gòu)焊接工藝 2.良好的職業(yè)道德,服從管理 3.薪資6000-8000范圍,具體薪資根據(jù)個(gè)人能力面談 4.長白班9小時(shí),單休 5.能適應(yīng)出差,不能出差者勿擾
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,開拓新市場發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍,管理維護(hù)客戶關(guān)系 男女不限 20歲-50歲 高中及以上學(xué)歷,基本的word文檔,excel表格等電腦操作者優(yōu)先 薪資面議
現(xiàn)抖音大量招募線上音頻主播 1.新人可帶,專人輔導(dǎo),一對一運(yùn)營。 2.純聲音綠色聊天室,不開視頻不露臉,不擦邊。 3.唱歌,說話,講故事,與人互動均可,每檔6~8人在一起開播,不必?fù)?dān)心自己一個(gè)人說話尷尬,熟練老主持帶隊(duì)。 4.提成日結(jié)!不限地點(diǎn)不限地點(diǎn)?。。。?! 招聘要求 1.一天只需6個(gè)小時(shí),時(shí)間段可自己選擇,月休4天.。 2.會說普通話即可。 3.不能上播閉麥,積極參與互動。 4.18-35,顏值不限,才藝不限,手機(jī)電腦均可。 福利待遇 1、每周放假,每月4-5天假期,線上辦公。 2丶新人有保底,收入每日自提秒到賬,每月另給補(bǔ)貼和獎勵(lì); 3丶公司提供保姆式服務(wù),全方位助力每位主持主播快速成長。
崗位職責(zé): 1、承接公司劃分的區(qū)域銷量目標(biāo),制定月度、年度銷售計(jì)劃,并確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)對月度、年度的銷售預(yù)測及任務(wù)分解; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息調(diào)研和分析及銷售方案的組織制定; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的維護(hù)、解疑答難及新客戶的開發(fā); 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)核心零售商客戶的確定,及兩增兩好服務(wù)站的建設(shè); 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道管理、庫存管理等工作; 7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)兩田三會基礎(chǔ)服務(wù)工作的組織與實(shí)施。 任職要求: 1、品德好、真誠、積極主動、吃苦耐勞、能適應(yīng)出差、有團(tuán)隊(duì)精神,; 2、高中及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園林、園藝等涉農(nóng)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、對肥料、農(nóng)藥知識有所了解,熟悉特肥市場運(yùn)作優(yōu)先考慮; 4、學(xué)歷∶大專及以上(具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)者或退役軍人,可放寬至高中)。
崗位職責(zé): 1、按照技術(shù)員要求完成賬戶注冊及店鋪養(yǎng)護(hù)。 2、配合技術(shù)員完成各類帳號的注冊及店鋪養(yǎng)護(hù); 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作, 任職資格: 1、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、可熟練進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理; 3、熟練運(yùn)用WINDOWS系統(tǒng)的軟件安裝維護(hù)與管理,能夠熟練運(yùn)用OFFICE辦公操作軟件; 4、工作主動性強(qiáng),耐心細(xì)致學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心,能吃苦耐勞,服從安排,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
招赴澳護(hù)林員 楊老師 13333247051(同微信) 一、工作地點(diǎn):維多利亞州 1、年齡:20-52周歲 2、性別:不限 3、身體健康、無不良嗜好 二、職位要求:1、負(fù)責(zé)管護(hù)區(qū)內(nèi)森林病蟲情況及消防器材的檢查與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)育林區(qū)域巡查(機(jī)動車、電動車為代步工具); 3、合同期限:2年(可續(xù)簽); 三、薪資待遇及工作時(shí)間: 1、工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):周薪制,每周底薪1300澳幣稅后。 2、工作時(shí)間:每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí),每周工作5天。加班費(fèi)不低于正常薪資的1.5倍。(根據(jù)政府規(guī)定每周必須參加10-12小時(shí)間語言和職業(yè)技能培訓(xùn))。 3、福利保險(xiǎn):雇主提供醫(yī)療及意外傷害保險(xiǎn)每年有21天帶薪假,如工作出色,用工方每年免費(fèi)提供往返中國的機(jī)票;2年后可出具移民擔(dān)保,幫助申請移民,不回國另外每年請假不超過7天多給1個(gè)月的薪水。休息期間可以自由活動,不允許私自打工。 4、家屬赴澳:工作滿半年由雇主協(xié)助申請有能力的家屬赴澳打工,雇主會以現(xiàn)金形式支付每年43000澳幣,以及未滿18周歲的子女免費(fèi)赴澳就學(xué)。 5、食宿:用工方免費(fèi)提供,包括肉、菜、蛋、禽、主食(不得浪費(fèi));免費(fèi)提供工作和休息的獨(dú)立房屋(兩人一間)有休息室、洗衣間、儲藏室、工具房和車庫。
銷售 應(yīng)聘者所在地 江蘇圣光健康管理有限公司,在江蘇各地、縣、市、區(qū),誠招地區(qū)高新技術(shù)健康項(xiàng)目推廣普及區(qū)域經(jīng)理及市場推廣普及合伙人,應(yīng)聘人員在本人居家所在地區(qū)負(fù)責(zé)組織本管區(qū)域8人及以上市場團(tuán)隊(duì)展開全民健康工作的指導(dǎo)管理。雙方簽約,長期合作,年完成基本考核任務(wù),年酬金26萬元以上。 人員要求: 一、身體健康,年齡28歲以上,文化中專以上,本地長期居民為主,性別不限。 二、有志于全民健康工作,有三年及以上市場營銷管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)護(hù)健康管理基礎(chǔ)者優(yōu)先。 三、雙方通過電話溝通,雙向選擇,合適者雙方簽訂規(guī)范合同,享受社保等福利待遇 歡迎市場精英積極與我公司聯(lián)系,項(xiàng)目先進(jìn)、市場需求大、雙方竭誠簽約,長期合作、穩(wěn)定可靠!
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