與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)治理體系的設(shè)計,包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定、數(shù)據(jù)治理流程設(shè)計以及相關(guān)管理規(guī)范制定。涉及內(nèi)容主要包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)生命周期管理等;
2、負(fù)責(zé)部門整體數(shù)據(jù)質(zhì)量保障體系實施,協(xié)助質(zhì)量管理部門完成數(shù)據(jù)質(zhì)控及質(zhì)量保障相關(guān)工作,確保數(shù)據(jù)安全性、可靠性、完整性;
3、負(fù)責(zé)整體數(shù)據(jù)治理標(biāo)準(zhǔn)文檔的建立、發(fā)布和維護(hù),推進(jìn)數(shù)據(jù)治理體系的落地執(zhí)行與常態(tài)運(yùn)營工作;
4、負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)維護(hù)任務(wù)以及團(tuán)隊建設(shè)管理工作,確保各項數(shù)據(jù)管理任務(wù)按時正常進(jìn)行,并推動提升數(shù)據(jù)治理自動化、智能化水平;
5、負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)資產(chǎn)資源梳理及管理工作,發(fā)掘數(shù)據(jù)價值,助力數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)。
任職要求:
一、必要條件:
1、藥學(xué)、計算機(jī)、信息學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具備3年以上數(shù)據(jù)治理工作經(jīng)驗,有獨(dú)立負(fù)責(zé)從0開始設(shè)計建設(shè)數(shù)據(jù)治理體系項目經(jīng)歷;
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)梳理能力,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)行合理頂層設(shè)計;
4、具有5人以上規(guī)模團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
5、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作溝通能力、文檔撰寫及演講能力。
二、其他條件:
1、具有醫(yī)藥以及信息學(xué)學(xué)科交叉背景者優(yōu)先考慮;
2、具有大規(guī)模醫(yī)藥行業(yè)數(shù)據(jù)治理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉DAMA及DCMM數(shù)據(jù)治理體系,有數(shù)據(jù)管理平臺建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟練掌握SQL,熟悉數(shù)據(jù)庫或者大數(shù)據(jù)平臺管理工作者優(yōu)先。
會營銷推廣、管理,市場開拓經(jīng)驗1年以上,有房產(chǎn)中介經(jīng)驗優(yōu)先。有固定住所優(yōu)先。大專以上,年齡30以上歲。培訓(xùn)1周加1個月試用期,完成考核,底薪4000元+提成(試用期發(fā)放80%),轉(zhuǎn)正考核合格,加薪晉升。
作為一名員工,您始終是
崗位職責(zé):
86 負(fù)責(zé)項目物流中心下屬業(yè)務(wù)經(jīng)營部門的全面管理和運(yùn)營。
86 制定并執(zhí)行部門的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,確保完成年度業(yè)務(wù)目標(biāo)。
86 組織、協(xié)調(diào)和管理大型項目的物流運(yùn)作,包括項目物流方案的制定、實施和監(jiān)控。
86 與客戶和供應(yīng)商建立并維持緊密的合作關(guān)系,確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成。
86 優(yōu)化項目物流的運(yùn)營流程,提高工作效率,降低運(yùn)營成本。
86 領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)部門團(tuán)隊成員,提升團(tuán)隊的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
86 監(jiān)控并分析業(yè)務(wù)績效,定期匯報經(jīng)營情況并提出改進(jìn)建議。
86 應(yīng)對并解決項目實施過程中出現(xiàn)的各類問題,確保項目順利推進(jìn)。
86 跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢和競爭動態(tài),調(diào)整業(yè)務(wù)策略以增強(qiáng)市場競爭力。
任職要求:
86 本科及以上學(xué)歷,物流管理、工程管理、國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
86 至少5年項目物流或工程物流管理經(jīng)驗,有大型項目物流操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
86 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠有效推動團(tuán)隊達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
86 熟悉項目物流的操作流程和國際物流相關(guān)法規(guī),具備較強(qiáng)的風(fēng)險控制意識。
86 優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能有效協(xié)調(diào)客戶、供應(yīng)商和內(nèi)部團(tuán)隊的合作。
86 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)項目的決策和優(yōu)化。
86 具備流利的英語溝通能力,能夠熟練使用辦公軟件和物流管理系統(tǒng)。
崗位職責(zé):幫助經(jīng)理完成業(yè)務(wù)問題,做好后勤工作 任職要求:性格開朗,仔細(xì)認(rèn)真,積極向上
崗位職責(zé): 1、 水司政策、法規(guī)分析研究,配合接待水司的考察工作 2、 對行業(yè)及市場方向及政策的分析,大型行業(yè)論壇及課題探討 3、 與主要戰(zhàn)略主管部門及單位建立良好的溝通 4、 負(fù)責(zé)針對大型戰(zhàn)略客戶、大型房地產(chǎn)客戶、自來水公司等進(jìn)行拜訪、入圍及維護(hù)。 5、 分公司資源推廣規(guī)劃支持 6、 核心客戶的接洽支持 7、 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項 任職資格: 1、 本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè),市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,年齡28-40歲之間。 2、 有一定的演講表達(dá)能力,形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),擅長維護(hù)人際關(guān)系。 3、 工作經(jīng)驗豐富,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),可以適應(yīng)長期出差。
近7號地鐵做五休二誠聘網(wǎng)絡(luò)銷售 崗位要求: 1、銷售思路清晰,善于總結(jié),具備自己的銷售方法和銷售心得; 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,談吐良好,有親和力,具備良好的人際溝通能力與開拓進(jìn)取精神,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神; 3、能夠吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,誠實可靠,能承受較大的工作壓力; 職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)特定區(qū)域公司相關(guān)產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、及時聯(lián)絡(luò)客戶,積極拓展目標(biāo)市場,按時完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、認(rèn)真分析區(qū)域市場特點,及時收集市場競爭動態(tài)和市場信息進(jìn)行比較分析; 4、協(xié)助銷售部門處理各項銷售事務(wù)工作,定期匯總客戶信息、訂單,并向公司匯報; 5、做好客戶回款,協(xié)調(diào)到貨期及相關(guān)貨運(yùn)工作; 6、提供客戶業(yè)務(wù)咨詢,與外進(jìn)行良好的工作溝通,并完成部門經(jīng)理安排的其他各項任務(wù)。 以上有相關(guān)機(jī)電設(shè)備、電氣自動化銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間:8:30-17:30 周末雙休
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)建立和完善符合公司業(yè)務(wù)需求的售后服務(wù)體系及建立各項管理制度,有一定的管理新思維,將原有的售后管理體系升級 2、 負(fù)責(zé)售后服務(wù)團(tuán)隊的組建、管理、培養(yǎng)及考核,明確售后服務(wù)工作范圍及職責(zé),制定工作要求、目標(biāo)、流程、考核方案 3、 負(fù)責(zé)售后服務(wù)部工作,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部門各項工作及部門員工的工作完成情況 4、 負(fù)責(zé)做好售后服務(wù)部與公司其他部門之間的溝通及協(xié)調(diào)工作 5、 配合并支持分公司各項售后問題的跟蹤、解決處理 6、 基于客戶的需要,優(yōu)化完善售后服務(wù)流程與售后作業(yè)程序,以確保公司售后服務(wù)的優(yōu)良聲譽(yù) 任職資格: 1、 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電一體化、電子電氣類專業(yè)優(yōu)先 2、 十年以上大型品牌公司設(shè)備安裝及售后服務(wù)經(jīng)驗,其中三年以上管理經(jīng)驗 3、 誠實公正穩(wěn)重,工作積極主動,良好的人際溝通和跨部門協(xié)作能力 4、 有團(tuán)隊組建及售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化流程體系建立經(jīng)驗優(yōu)先 5、 良好的團(tuán)隊管理能力、行業(yè)敏感性和學(xué)習(xí)能力 6、 結(jié)果導(dǎo)向,有較強(qiáng)的解決問題的能力 7、 可接受經(jīng)常出差
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