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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、了解公司品牌的經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格等制定銷(xiāo)售策略 2、負(fù)責(zé)對(duì)專(zhuān)柜人和貨的管理，處理與改善專(zhuān)柜運(yùn)作問(wèn)題 3、負(fù)責(zé)專(zhuān)柜日常工作，監(jiān)督考核員工工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn) 4、與所在商場(chǎng)保持溝通與協(xié)調(diào) 5、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、賬簿制作、商品陳列、商品交接等確保準(zhǔn)確無(wú)誤， 6、要了解周?chē)放其N(xiāo)售情況，激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛 崗位要求： 男女均可45歲以下 ，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，流利 至少有帶店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮 完成公司下達(dá)的任務(wù)與目標(biāo) 有較高的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 不斷學(xué)習(xí)，掌握商品的銷(xiāo)售技巧，提高銷(xiāo)售能力 有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng)，敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)合作精神 工作地點(diǎn)：三八廣場(chǎng)家樂(lè)福（主管）華南億合城家樂(lè)福（主管）、西安路錦輝特賣(mài)（主管） 福利待遇： 薪資： 2400-2800 1、入職即享受5險(xiǎn)+1金 2、法定節(jié)日福利 3、高速的晉升機(jī)制 4.帶薪年假 5.員工內(nèi)部?jī)?yōu)惠 6.節(jié)假日三薪補(bǔ)助 晉升通道：顧客服務(wù)員------資深顧客服務(wù)員-------店鋪主管-------店鋪經(jīng)理------區(qū)長(zhǎng)

職位描述：

工作職責(zé)

顧客服務(wù)

-確保顧客進(jìn)入店鋪接受到良好的接待服務(wù)；

-及時(shí)提供給顧客更多的產(chǎn)品和促銷(xiāo)信息；

管理職責(zé)

-確保員工的日常工作符合公司的各項(xiàng)制度；

-招聘和培訓(xùn)新員工，有效激勵(lì)員工，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍；

-及時(shí)反饋和管理員工的工作績(jī)效；

-根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行排班；

商業(yè)

-確保店鋪陳列符合公司規(guī)定；

-管理店鋪的訂貨、補(bǔ)貨和收貨；

-嚴(yán)格控制貨品損耗；

-日常收銀程序檢查及賬務(wù)管理；

-店長(zhǎng)安排的其他工作。

個(gè)性品質(zhì)

1. 40歲以下，大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷

2. 充滿活力、自信，良好的工作主動(dòng)性；

3. 一定的商業(yè)意識(shí)和營(yíng)造商業(yè)氛圍的能力；

4. 有很強(qiáng)的顧客服務(wù)意識(shí)；

5. 1年以上零售業(yè)或連鎖店面管理工作經(jīng)驗(yàn)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、年底雙薪、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、季度獎(jiǎng)金、帶薪生日假

職位描述：

集團(tuán)旗下大型生鮮超市即將啟程，我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)各位有豐富經(jīng)驗(yàn)和敬業(yè)精神的賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理計(jì)入我們的團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)誠(chéng)聘以下崗位：
水果區(qū)經(jīng)理
蔬菜區(qū)經(jīng)理
牛羊肉豬肉、雞貨區(qū)經(jīng)理
熟食、面點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)制作（加工）區(qū)經(jīng)理
海鮮區(qū)經(jīng)理
糧油、干調(diào)區(qū)經(jīng)理
冷凍、冷藏（酒水，奶區(qū)經(jīng)理）
洗化日化煙酒百貨區(qū)經(jīng)理

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定和實(shí)施賣(mài)場(chǎng)的整體運(yùn)營(yíng)策略，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。
- 管理賣(mài)場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，包括人員招聘、培訓(xùn)、評(píng)估及激勵(lì)，以提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
- 監(jiān)督商品陳列、庫(kù)存管理和供應(yīng)鏈流程，保證新鮮度和供應(yīng)充足。
- 定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，識(shí)別市場(chǎng)趨勢(shì)，提出改進(jìn)措施，以提升銷(xiāo)售額和客戶滿意度。
- 管理賣(mài)場(chǎng)的日常運(yùn)營(yíng)，包括設(shè)備維護(hù)、衛(wèi)生清潔等，確保良好的購(gòu)物環(huán)境。
- 協(xié)調(diào)與供應(yīng)商的關(guān)系，確保產(chǎn)品種類(lèi)豐富且價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)。
- 處理顧客投訴和服務(wù)問(wèn)題，建立良好的品牌形象。
【任職要求】
-專(zhuān)科及以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
- 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能。
- 熟悉零售行業(yè)，特別是生鮮食品領(lǐng)域的運(yùn)營(yíng)模式和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
- 出色的人際溝通技巧，能夠有效地與顧客、供應(yīng)商和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交流。
- 強(qiáng)烈的責(zé)任心和解決問(wèn)題的能力，能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜并作出合理決策。
- 良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息以指導(dǎo)業(yè)務(wù)決策。
- 對(duì)食品安全標(biāo)準(zhǔn)有深入了解，并能?chē)?yán)格執(zhí)行相關(guān)法規(guī)。