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職位描述：

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人才的引進(jìn)招聘工作，職位發(fā)布需求信息，做好公司形象宣傳;
2.根據(jù)校區(qū)派課安排，并通知上課;
3.負(fù)責(zé)與學(xué)員定期溝通，及時(shí)了解學(xué)員的需求;
4.對(duì)接市場(chǎng)部門(mén)，負(fù)責(zé)學(xué)員入學(xué)后的檔案管理，及時(shí)擴(kuò)課和轉(zhuǎn)介紹;
5.薪資考勤處理，確保準(zhǔn)確性;
6.培訓(xùn)計(jì)劃跟進(jìn)落實(shí);
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，1年以上招聘實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或教務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，教育培訓(xùn)行業(yè)工作背景優(yōu)先;
2、熟悉各種招聘渠道，善于資源整合，較好的洞察能力及辨析能力;
3、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，有較好的抗壓能力;
4，有一定的學(xué)習(xí)能力

工作地點(diǎn)：嘉興南湖區(qū)南都大廈嘉興市南湖區(qū)南都大廈6樓

職位描述：

一、工作時(shí)間
正常班次：8:30-11:30 13:00-17:30
晚班班次：13:00-20:30（如無(wú)排課不需要安排晚班）
二、休假制度
雙休，一般安排在周一至周五，偶爾安排周末，另外可調(diào)休；
享受法定節(jié)假日，春節(jié)超長(zhǎng)帶薪年假
三、工作內(nèi)容
1、日常教務(wù)管理：負(fù)責(zé)學(xué)員從入學(xué)到畢業(yè)的一系列事務(wù)性工作
2、溝通交流回訪：定期和學(xué)員保持溝通交流，幫助學(xué)員解決部分問(wèn)題
3、組織學(xué)員活動(dòng)：定期組織學(xué)員集體活動(dòng)
4、承擔(dān)部分業(yè)績(jī)：完成在讀學(xué)員的續(xù)報(bào)工作及轉(zhuǎn)介紹新生的咨詢報(bào)名工作
5、協(xié)助總部工作：協(xié)助負(fù)責(zé)課程安排及教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施并監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量及管理老師
6、接聽(tīng)意向?qū)W員的電話，根據(jù)他們的要求提供信息幫助并確定好時(shí)間預(yù)約過(guò)來(lái)報(bào)名
7、利用社交軟件對(duì)已咨詢但未報(bào)名的信息進(jìn)行及時(shí)的回訪和后續(xù)跟進(jìn)
8、符合教學(xué)要求的可以申請(qǐng)上部分課程（提供課時(shí)費(fèi)）
四、工作要求
1、有耐心、責(zé)任心，上進(jìn)心，有親和力
2、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、熱愛(ài)教育行業(yè)
3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力
五、薪資組成
底薪4000 崗位補(bǔ)貼 月獎(jiǎng)金(200-1000不等) 餐補(bǔ)300 全勤獎(jiǎng)勵(lì)100 提成
六、福利待遇
1、五險(xiǎn)一金：公司統(tǒng)一為員工繳納五險(xiǎn)一金
2、假期：法定節(jié)假日、帶薪年假
3、每年享受一次健康體檢，名額可轉(zhuǎn)贈(zèng)給家人
4、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)：內(nèi)部員工學(xué)歷提升優(yōu)惠
面試流程：電話溝通（3-10分鐘）-筆試（30分鐘左右）-面試（40分鐘左右）-通知入職

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 為潛在客戶提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)，解答他們關(guān)于教育產(chǎn)品和服務(wù)的問(wèn)題，幫助他們做出明智的購(gòu)買決策；
2. 發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
3. 分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，提供相應(yīng)的市場(chǎng)反饋和改進(jìn)意見(jiàn)；
4.負(fù)責(zé)學(xué)院或?qū)W部的日常教務(wù)管理工作，如課程安排、考試安排、成績(jī)管理等；
5.參與教學(xué)計(jì)劃的制定、課堂管理等；

任職要求：
1. 具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)；
2. 熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)工具；
3. 具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和自我驅(qū)動(dòng)力；
4. 具有親和力和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力.

職位描述：

一、工作時(shí)間
正常班次：8:30-11:30 13:00-17:30
晚班班次：13:00-20:30（如無(wú)排課不需要安排晚班）
二、休假制度
雙休，一般安排在周一至周五，偶爾安排周末，另外可調(diào)休；
享受法定節(jié)假日，春節(jié)超長(zhǎng)帶薪年假
三、工作內(nèi)容
1、日常教務(wù)管理：負(fù)責(zé)學(xué)員從入學(xué)到畢業(yè)的一系列事務(wù)性工作
2、溝通交流回訪：定期和學(xué)員保持溝通交流，幫助學(xué)員解決部分問(wèn)題
3、組織學(xué)員活動(dòng)：定期組織學(xué)員集體活動(dòng)
4、承擔(dān)部分業(yè)績(jī)：完成在讀學(xué)員的續(xù)報(bào)工作及轉(zhuǎn)介紹新生的咨詢報(bào)名工作
5、協(xié)助總部工作：協(xié)助負(fù)責(zé)課程安排及教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施并監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量及管理老師
6、接聽(tīng)意向?qū)W員的電話，根據(jù)他們的要求提供信息幫助并確定好時(shí)間預(yù)約過(guò)來(lái)報(bào)名
7、利用社交軟件對(duì)已咨詢但未報(bào)名的信息進(jìn)行及時(shí)的回訪和后續(xù)跟進(jìn)
8、符合教學(xué)要求的可以申請(qǐng)上部分課程（提供課時(shí)費(fèi)）
四、工作要求
1、有耐心、責(zé)任心，上進(jìn)心，有親和力
2、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、熱愛(ài)教育行業(yè)
3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力
五、薪資組成
底薪4000 崗位補(bǔ)貼 月獎(jiǎng)金(200-1000不等) 餐補(bǔ)300 全勤獎(jiǎng)勵(lì)100 提成
六、福利待遇
1、五險(xiǎn)一金：公司統(tǒng)一為員工繳納五險(xiǎn)一金
2、假期：法定節(jié)假日、帶薪年假
3、每年享受一次健康體檢，名額可轉(zhuǎn)贈(zèng)給家人
4、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)：內(nèi)部員工學(xué)歷提升優(yōu)惠
面試流程：電話溝通（3-10分鐘）-筆試（30分鐘左右）-面試（40分鐘左右）-通知入職