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職位描述：

崗位職責(zé): 1. 參與整個項目階段動力零件的數(shù)據(jù)發(fā)布、FMEA評審、DVP評審、供應(yīng)商產(chǎn)線質(zhì)量評審、識別風(fēng)險項并推動整改，實現(xiàn)全生命周期零件質(zhì)量成熟度的提升； 2. 針對市場問題導(dǎo)入工程設(shè)計端、工廠、供應(yīng)商等進行規(guī)避。 3. 負責(zé)增程動力系統(tǒng)新技術(shù)、新材料、新結(jié)構(gòu)、新工藝進行風(fēng)險識別及管控 4. 牽頭跨部門團隊分析售后問題，確定根本原因制訂長期措施并跟蹤斷點 5. 對IPTV指標(biāo)負責(zé)，跟蹤推進問題關(guān)閉率，聚類TOP問題推進閉環(huán)解決 6. 準備問題及質(zhì)量狀態(tài)報告以呈現(xiàn)質(zhì)量表現(xiàn)并支持對關(guān)鍵問題的決策 7. 組織對重大問題、批量問題的復(fù)盤，推動研發(fā)過程的持續(xù)改善 職位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上混動或增程電動汽車經(jīng)驗，發(fā)動機、電機系統(tǒng)或電池系統(tǒng)等相關(guān)工作經(jīng)驗，具備動力相關(guān)軟硬件問題、失效模式經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 對整車發(fā)動機、熱管理、電驅(qū)系統(tǒng)、電池系統(tǒng)、動力高壓零件質(zhì)量有深刻的認知，熟練使用CANoe/CANalyzer等工具。 3. 熟悉常見的通信協(xié)議及信號基礎(chǔ)知識，可基于信號進行質(zhì)量的初步分析。 4. 熟悉動力零件軟硬件原理圖、數(shù)據(jù)或仿真，對動力試驗或測試技術(shù)規(guī)范有基礎(chǔ)了解 5. 熟悉 性能測試規(guī)范與要求，熟練使用示波器等分析工具。 6. 具備良好的質(zhì)量意識，掌握質(zhì)量工具及方法論如8D, 6Sigma 7. 責(zé)任心強，具有良好的溝通能力和團隊精神

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 及時響應(yīng)售后問題，通過后臺數(shù)據(jù)及車機日志對用戶反饋做分析、定位推動研發(fā)解決售后軟件bug 2. 跟蹤推進問題關(guān)閉率，聚類重點問題推進閉環(huán)解決 3. 掌握每個版本新上線的功能，高度關(guān)注OTA灰度發(fā)布以及批量發(fā)布初期用戶的建議與反饋推動must fix問題的解決 4. 準備問題及質(zhì)量狀態(tài)報告支持管理層決策 5. 組織對重大問題、批量問題的復(fù)盤，推動研發(fā)過程的持續(xù)改善 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上車身域、底盤域相關(guān)工作經(jīng)驗，具備軟硬件問題解耦和分析經(jīng)驗者優(yōu)先 2. 熟悉整車電子電器架構(gòu)，對以太網(wǎng)通訊和CAN/LIN總線及診斷有深刻的認知，熟練使用CANoe/CANalyzer 3. 理解線束原理圖及硬件框圖和原理圖， 4. 具備良好的質(zhì)量意識，掌握質(zhì)量工具及方法論如8D, 6Sigma 5. 責(zé)任心強，具有良好的溝通能力和團隊精神

職位描述：

1、5年及以上制漿造紙施工質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，年齡50歲以下；
2、熟悉設(shè)備安裝、非標(biāo)安裝、管道安裝、電儀安裝和保溫安裝規(guī)范標(biāo)準；
3、熟悉以上各專業(yè)分部分項檢查驗收內(nèi)容和標(biāo)準；
4、熟悉壓力容器/管道報裝告知流程；
5、熟悉資料整理歸檔和移交工作；
6、擅長與監(jiān)理、業(yè)主溝通和協(xié)調(diào)，有團隊精神、集體榮譽感和
責(zé)任心。

職位描述：

工作職責(zé)：

1,根據(jù)內(nèi)部制程質(zhì)量水平、客訴質(zhì)量、合格率、質(zhì)量損失等信息，推動制造部/公司制定產(chǎn)品質(zhì)量改進提升計劃，組織開展改進提升項目立項、評審、指導(dǎo)、監(jiān)控、驗證、驗收等；

2,負責(zé)分析各生產(chǎn)過程質(zhì)量問題，參與內(nèi)外部重大質(zhì)量問題的分析，督促制造部制定糾正預(yù)防措施，提出改進建議，并跟蹤實施情況及評價改進效果；

3,配合開展QC活動、參與質(zhì)量對標(biāo)和合理化建議、跟進內(nèi)外部項目的進展；

4,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1,統(tǒng)招大專學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等工科專業(yè)；

2,具備良好的數(shù)據(jù)、信息分析處理能力，具備良好的文字功底；

3,能熟練操作OFFICE辦公軟件（包括word,excel,powerpoint、Minitab等）；

4,了解QC工具、6σ工具；

職位描述：

崗位職責(zé)：1. 對重點零部件及整機組織與供應(yīng)商的技術(shù)及質(zhì)量要求交底會議，簽署會議紀要及部署雙方行動計劃，并對后續(xù)行動進行檢查和監(jiān)督2. 對重點零部件及整機進行供應(yīng)商現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)造，并對不合格項要求和監(jiān)督供應(yīng)商實施整改行動和措施3. 監(jiān)督和落實供應(yīng)商零部件和整機交付前的自檢工作4. 協(xié)助供應(yīng)商建立完善的質(zhì)量體系及提升產(chǎn)品質(zhì)量5. 參與新供應(yīng)商開發(fā)、審核、資質(zhì)認定等工作6. 定期對供應(yīng)商進行績效評估7. 協(xié)調(diào)解決來自客戶方的供應(yīng)商質(zhì)量問題8. 部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)任職要求：1. 機械相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷2. 具有5年以上機械制造供應(yīng)商開發(fā)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗3. 熟悉機械制造加工工藝、質(zhì)量管理專業(yè)知識及供應(yīng)商管理流程4. 良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊合作精神，并具有一定的抗壓能力，能經(jīng)常出差5. 具有良好的英語書面表達以及口頭表達能力 職能類別：供應(yīng)商管理 關(guān)鍵字：供應(yīng)商管理供應(yīng)商質(zhì)量

職位描述：

崗位職責(zé):

1、對客戶來料零件圖紙進行解讀，策劃組織相關(guān)技術(shù)評審會議并做相關(guān)文件記錄；

2、進行質(zhì)量策劃與標(biāo)準制定與過程質(zhì)量控制；

3、熟悉質(zhì)量文件、生產(chǎn)流程到最終產(chǎn)品檢驗的各個環(huán)節(jié)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，理工科背景優(yōu)先，要求有1-3年的相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、了解QC七大手法、8D改善方法、過程控制等質(zhì)量管理工具；

3、熟練掌握Office辦公軟件與二維繪圖軟件。

職位描述：

- For our Infrastructure

職位描述：

主要工作職責(zé) 1、供應(yīng)商的質(zhì)量管理、考核、評估——新供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量評定工作。 2、質(zhì)量問題的質(zhì)量判定、問題跟蹤、改善措施，靈活運用質(zhì)量管理 工具如8D,5W2H,5M1E,5why, PDCA 等跟蹤和分析質(zhì)量問題。 3、客戶質(zhì)量問題進行調(diào)查分析，制定改進措施，識別關(guān)鍵控制點。 4、過程變更管理控制，對生產(chǎn)過程發(fā)生的不良進行判定； 5、NPI，管線類項目的生產(chǎn)問題跟蹤。 6、客戶定制產(chǎn)品的質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量報告模板起草和審核以及驗證數(shù)據(jù)的分析。 7、負責(zé)ISO9001 的質(zhì)量管理體系維護、保持，負責(zé)管理體系文件的更新維護、審核、存檔、發(fā)放回收、銷毀； 崗位要求： 1、本科畢業(yè)三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗 2、具備ISO9001、ISO14001體系審核經(jīng)驗； 3、具備報告文檔撰寫能力， 優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力；

職位描述：

職責(zé)描述： 1、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核，供應(yīng)商質(zhì)量保證協(xié)議的簽訂并組織質(zhì)量違約責(zé)任的索賠； 2、負責(zé)供應(yīng)商管理體系（QSA/CSR/CSE等）的評估、認證和改進推動，供應(yīng)商管理相關(guān)流程規(guī)范的建立與優(yōu)化； 3、負責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入和試產(chǎn)階段風(fēng)險點的解決； 4、負責(zé)供應(yīng)商加工過程的PCN管理，確保符合公司、客戶的要求； 5、負責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量異常的處理和改進推動（8D/lesson learn等），確保供應(yīng)商制程和品控能力滿足產(chǎn)品要求； 6、主導(dǎo)對供應(yīng)商進行季度考評，定期開展供應(yīng)商稽核，履約綜合績效的測評和質(zhì)量檢討會議組織。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷；電子或理工科相關(guān)專業(yè)；2年以上工作經(jīng)驗； 2、具有fabless供應(yīng)商管理經(jīng)驗者或從事封測工程技術(shù)/質(zhì)量管理者優(yōu)先考慮； 3、具備較強的組織/溝通/協(xié)調(diào)以及人際關(guān)系處理能力； 4、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，熟練掌握IATF16949、VDA6.3、5大工具。

職位描述：

- For our Energy Management Division in MINHANG, we are looking for a VCB Quality Engineer斷路器質(zhì)量工程師.What are my responsibilities 1. Support Quality: Analyze quality issue before delivery and after delivery, initiate correction and preventive action for improvement, make statistics and report for quality, follow up the effectiveness of implementation to ensure the quality of VCB products are comply with Siemens technical specification and stable.2. Support Quality: Control of the NCC process ensuring all VCB relevant NCR's are documented, root causes established, remedial actions enacted, and measured across the entire process chain. Statistics shall be kept to allow analysis of NCR's causes, and facilitate process adjustment, and training as required.3. SCM Make: Prove the make process, conduct process audit for assembly line. In case of non conformity, take immediately containment measures based on the guidelines given in respective quality procedures and or individual component or process definitions.What do I need to qualify for this job 1. Experience in QA related activities in industry2. Quality control experience in manufacturing industry3. Experience in working / contributing to quality circles either within the same SPC or across different SPCs within the same or different regions. 4. Fluent in regional local / dominant language and moderate in English.What else do I need to know 1. Professional Knowledge: Knowledge of VCB products

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.新產(chǎn)品導(dǎo)入規(guī)劃；
2.產(chǎn)品質(zhì)量工程規(guī)劃；
3.客戶抱怨溝通處理；
4.生產(chǎn)質(zhì)量改善優(yōu)化。
任職資格：
1.機械/電子/機電一體化/材料/工程專業(yè)本科生；
2.良好溝通能力，認真負責(zé)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、完善公司維修維保質(zhì)量體系，將公司質(zhì)量要求流程化、規(guī)范化。
2、維修維保現(xiàn)場的流程執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作。
3、對維修維保外委供應(yīng)商、配件供應(yīng)商進行審核批準。
4、質(zhì)量投訴的調(diào)查回復(fù)。分析投訴原因，提出糾正改進措施。
5、維修維?，F(xiàn)場安全、5S管理標(biāo)準制定、監(jiān)督檢查。

崗位要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，機械、機電或電氣相關(guān)專業(yè)。
2、2年以上生產(chǎn)制造企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
3、熟練掌握ISO 9001質(zhì)量管理體系，熟悉現(xiàn)場品質(zhì)管控。
4、熟練使用Office辦公軟件。
5、性格開朗，善于溝通，原則性強。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司內(nèi)部、過程/成品檢驗的現(xiàn)場指導(dǎo)，實現(xiàn)對產(chǎn)品質(zhì)量控制目標(biāo)。
2.負責(zé)外協(xié)件及供應(yīng)商質(zhì)量管理。
3.維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系（TS16949），并確保其有效運行；
4.配合生產(chǎn)部門進行產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量控制；
5.分析產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因，并提出改進方案。
6.配合客戶對公司內(nèi)部過程審核，對客戶提出異議及問題點制定改進方案。
任職要求：
1.機械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有同行業(yè)質(zhì)量管理工程師三年以上經(jīng)驗。
2.熟悉齒輪、齒條、熱處理等加工工藝，有齒輪、齒條加工管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟悉TS16949質(zhì)量管理體系，有質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)經(jīng)驗，（有內(nèi)審員證書優(yōu)先）。
4.熟悉并熟練的運用5大質(zhì)量管理手冊，能夠獨立審核PPAP文件。

職位描述：

工作職責(zé)：
負責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量控制和產(chǎn)品改進，以及貼牌產(chǎn)品的售后工作。02
編制供應(yīng)商檢驗作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)的質(zhì)量控制文件和記錄，并保存質(zhì)量文件和記錄。
組織供應(yīng)商來料的質(zhì)量檢查，對異常物料采取應(yīng)急措施并及時組織有關(guān)部門共同分析、處理，并通知供應(yīng)商作改正。
負責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量控制工作，包括新物料和新供應(yīng)商的開發(fā)、驗證工作，以及供應(yīng)商的審核工作。
利用來料、檢驗記錄和售后記錄，編制月度、年度質(zhì)量報告，編制出貨技術(shù)資料和出廠報告。
負責(zé)客戶到工廠進行的產(chǎn)品試驗和審核工作，準備試驗、審核記錄，并編寫相應(yīng)的試驗、審核報告。
負責(zé)貼牌產(chǎn)品的售后問題處理工作。
其他交辦工作。

崗位職責(zé)：
相關(guān)制造業(yè)工作經(jīng)驗。
熟悉ISO9000體系及工具優(yōu)先考慮。
英語熟練，熟練使用WORD、EXCEL等相關(guān)辦公軟件。
能適應(yīng)國內(nèi)出差工作。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1.推動建設(shè)公司質(zhì)量管理體系，促進質(zhì)量持續(xù)改進落實；
2.負責(zé)防水涂料、粉料供應(yīng)商/代工廠的管理，推動供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善，完善質(zhì)量體系；
3.對接市場客戶投訴，售后處理解決及對應(yīng)PDCA報告的閉環(huán)；
4.負責(zé)過程質(zhì)量問題整改閉環(huán)，組織開展批量、共性、重復(fù)性問題分析整改；
5.組織公司內(nèi)部員工的質(zhì)量培訓(xùn)，協(xié)助采購等對生產(chǎn)部門進行管理。

二、任職要求：
1.擁有8年以上涂料行業(yè)、砂粉行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗；
2.熟悉質(zhì)量管理體系ISO9000，具備體系管理和建設(shè)能力；
3.能適應(yīng)出差工作，具備良好的溝通能力；
4.責(zé)任心強，具備跨部門協(xié)同和項目管理能力。

三、福利：

1. 企業(yè)以家文化為核心，充滿人文關(guān)懷，工作氛圍積極；在重要的時間節(jié)點（節(jié)日、生日等）會有相應(yīng)的活動安排，非必要不加班；
2. 企業(yè)提供免費住宿（酒店式公寓住宿環(huán)境），員工餐廳，保障員工日常工作生活所需，幸福指數(shù)高；
3. 晉升空間大、五險一金、年終獎、項目獎金、績效獎金、團隊旅游、多項培訓(xùn)、各類節(jié)日活動等。