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職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1.合規(guī)監(jiān)控與檢查： 負(fù)責(zé)執(zhí)行日常會(huì)議活動(dòng)飛行檢查工作，對(duì)日常業(yè)務(wù)活動(dòng)定期開(kāi)展全國(guó)性的飛行檢查
2.費(fèi)用審核與協(xié)調(diào)： 對(duì)業(yè)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行日常檢查，審核會(huì)議活動(dòng)單據(jù)、結(jié)算憑證、專家?guī)熨Y質(zhì)定期復(fù)核和供應(yīng)商盡調(diào)，確保年度合規(guī)管理考核的順利完成。
3.合規(guī)培訓(xùn)： 制作和更新各業(yè)務(wù)部門的合規(guī)培訓(xùn)材料，執(zhí)行公司年度合規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃，并定期組織員工合規(guī)培訓(xùn)。
4.員工行為專項(xiàng)核查： 負(fù)責(zé)核查員工日常行為及可能的員工行為舉報(bào)事項(xiàng)，并進(jìn)行協(xié)調(diào)和跟進(jìn)。
5.風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)估及制度擬定：對(duì)于相關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)(會(huì)議活動(dòng)數(shù)量，個(gè)人報(bào)銷情況)開(kāi)展數(shù)據(jù)分析，向團(tuán)隊(duì)及時(shí)匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)，并提出整改方案；對(duì)于重要業(yè)務(wù)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)建立合規(guī)管理制度及機(jī)制，落實(shí)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的控制要求；
6.合規(guī)體系建設(shè)及優(yōu)化： 與財(cái)務(wù)、IT、采購(gòu)、總經(jīng)辦等部門合作，搭建和完善公司的合規(guī)體系，確保電子化合規(guī)系統(tǒng)的搭建及流程優(yōu)化；
7.其他任務(wù)： 完成團(tuán)隊(duì)交辦的其他合規(guī)相關(guān)工作。
二、任職要求：
1.教育背景： 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 必須擁有2年以上在醫(yī)藥、醫(yī)療、醫(yī)療器械、醫(yī)療美容等大健康領(lǐng)域的企業(yè)合規(guī)/四大審計(jì)或風(fēng)險(xiǎn)咨詢組/內(nèi)控/律所的工作經(jīng)驗(yàn)，有飛行檢查、合規(guī)流程搭建、合規(guī)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，非該領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)不予考慮
3.出差要求： 能接受適當(dāng)頻率的國(guó)內(nèi)差旅（每月至少1次）。
4.能力要求： 嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，具有高度的責(zé)任心和執(zhí)行力，有高度的積極性，能推動(dòng)各類事項(xiàng)的落地；具備出色的表達(dá)和溝通技巧，原則性強(qiáng)。

職位描述：

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建公司合規(guī)管理體系，制定、修訂公司的合規(guī)制度和其他合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理制度；2、起草年度合規(guī)管理計(jì)劃；起草各類合規(guī)報(bào)告；3、主動(dòng)識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)和報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體合規(guī)工作方案的擬定，使合規(guī)工作順利開(kāi)展；5、參與新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、識(shí)別、評(píng)估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，提供合規(guī)支持；6、審查公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程，提供合規(guī)改進(jìn)意見(jiàn)，包括但不限于事前協(xié)調(diào)、事中管控、事后監(jiān)督等方面發(fā)揮實(shí)效。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，金融或法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉第三方支付行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，有銀行、銀聯(lián)、互聯(lián)網(wǎng)或電子商務(wù)相關(guān)背景；3、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力，組織能力和分析能力，并能較好的進(jìn)行歸納總結(jié)；4、具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力；5、堅(jiān)持原則，具有高度工作熱情和責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 職能類別：合規(guī)主管/專員

職位描述：

工作職責(zé) : 1、運(yùn)用合規(guī)經(jīng)驗(yàn)協(xié)助質(zhì)檢，對(duì)錄音、短信、微信等現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)情況進(jìn)行質(zhì)檢，落實(shí)質(zhì)檢扣罰并處理相關(guān)申訴。 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格 : 1、教育程度：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有內(nèi)部合規(guī)質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、核心能力：，熟練使用各類OFFICE軟件，精通EXCEL,工作認(rèn)真細(xì)致，能承受一定壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、對(duì)本單位相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行法規(guī)合規(guī)審查、對(duì)創(chuàng)新業(yè)務(wù)進(jìn)行初步法律合規(guī)論證、對(duì)提交的一般法律合規(guī)事項(xiàng)開(kāi)展咨詢解答。2、定期和不定期開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn)，開(kāi)展合規(guī)文化建設(shè)工作。3、根據(jù)法律合規(guī)部安排或合規(guī)管理需要，開(kāi)展合規(guī)檢查。4、收集報(bào)送本轄區(qū)證監(jiān)局、人行、證券業(yè)協(xié)會(huì)等的監(jiān)管信息；督促落實(shí)當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門部署的各項(xiàng)工作。5、根據(jù)規(guī)定開(kāi)展反洗錢、隔離墻、利益沖突防范等工作，開(kāi)展客戶糾紛及投訴危機(jī)的處理工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)隱患和其他合規(guī)管理事項(xiàng)問(wèn)題，及時(shí)向本單位和法律合規(guī)部報(bào)告。6、完成法律合規(guī)部、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，具有3年以上證券、金融、法律、會(huì)計(jì)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、掌握證券、金融、法律、會(huì)計(jì)等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉證券業(yè)相關(guān)法律法規(guī)準(zhǔn)則；熟悉了解部門業(yè)務(wù)、執(zhí)業(yè)行為規(guī)范等合規(guī)要求；3、具備證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格；通過(guò)國(guó)家司法考試、或具備律師資格、或通過(guò)證券公司合規(guī)管理人員勝任能力考試者優(yōu)先考慮；4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，工作踏實(shí)負(fù)責(zé)且細(xì)致認(rèn)真，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；遵紀(jì)守法，誠(chéng)信正直，具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)。

職位描述：

Job title:
Compliance

職位描述：

崗位職責(zé) 1.

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)合規(guī)管理的常規(guī)工作，包括但不限于合規(guī)政策的制定、執(zhí)行和修訂，確保公司業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性。 2.負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理的常規(guī)工作，包括風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控和報(bào)告，以及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案的制定和執(zhí)行。 3.密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和監(jiān)管政策變化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。通過(guò)定期開(kāi)展合規(guī)檢查和自查，確保公司業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)行，降低合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。 4.審查公司內(nèi)部規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程，提供合規(guī)改進(jìn)建議，確保符合法律、規(guī)則和準(zhǔn)則的要求。 5.組織并開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn)活動(dòng)，提高公司員工的合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。 6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)檔案管理、部門人員招聘、資產(chǎn)管理、會(huì)議組織、部門月報(bào)撰寫等行政工作。 任職要求： 1．35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，國(guó)內(nèi)知名高水平院?；騋S、泰晤士等榜單排名前100海外院校畢業(yè)，專業(yè)不限； 2.具備2-3年的合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融行業(yè)監(jiān)管政策，了解合規(guī)管理流程和操作規(guī)范。 3.具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 4.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，視野開(kāi)闊、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維縝密、原則性強(qiáng)，具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，能夠迅速適應(yīng)公司文化和業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 5.具備證券從業(yè)資格。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 合規(guī)流程優(yōu)化管理 2. 合同管理，包括流程合規(guī)化、整理優(yōu)化、運(yùn)營(yíng)管理、數(shù)據(jù)分析 3. 風(fēng)控、風(fēng)險(xiǎn)管理，包括保險(xiǎn)、后臺(tái)運(yùn)作保障 4. 采購(gòu)流程執(zhí)行優(yōu)化 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職條件： 1、本科及以上學(xué)歷，有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有合規(guī)、風(fēng)控、運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；特別優(yōu)秀的法律專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、能夠熟練使用電腦word、excel、PPT等office相關(guān)辦公軟件； 3、具有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)，有責(zé)任心，做事認(rèn)真踏實(shí)，有主觀能動(dòng)性，有良好的溝通表達(dá)能力。

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法務(wù)合規(guī)相關(guān)事務(wù)的支持和處理，制定、審核并優(yōu)化合規(guī)制度或流程，協(xié)助組織開(kāi)展各類合規(guī)培訓(xùn)，完善合規(guī)管理體系； 2. 協(xié)助公司各BU的全面法律支持、法律解答與法律檢索，包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)、品牌保護(hù)、員工勞務(wù)關(guān)系等，主動(dòng)應(yīng)對(duì)潛在法律風(fēng)險(xiǎn)，提供可行性法律意見(jiàn)； 3. 協(xié)助完成公司日常業(yè)務(wù)協(xié)議的法律審批核查、協(xié)議模版撰寫、函件撰寫及管理工作；參與業(yè)務(wù)談判，起草、審定相關(guān)合同、協(xié)議等法律文件，為企業(yè)提供法律意見(jiàn)，提示法律風(fēng)險(xiǎn)； 4. 處理公司相關(guān)對(duì)內(nèi)、對(duì)外法律事務(wù)，包括但不限于發(fā)函、仲裁、訴訟等事項(xiàng)，草擬、修訂、審核相關(guān)法律文件，從法律專業(yè)角度協(xié)助解決糾紛爭(zhēng)議； 5. 處理其他相關(guān)事宜。 二、崗位要求 1. 學(xué)歷要求:本科及以上、法學(xué)專業(yè)，必須通過(guò)國(guó)家司法考試，法律功底扎實(shí)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)要求: 必須擁有2年以上醫(yī)藥、醫(yī)療、醫(yī)療器械等大健康領(lǐng)域的法務(wù)/律所工作或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有合規(guī)飛檢、流程搭建、訴訟經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)品牌保護(hù)經(jīng)驗(yàn)加分。 3. 英文可以作為工作語(yǔ)言，能接受適當(dāng)頻率的國(guó)內(nèi)差旅（前期每月頻率1-2次） 4. 性格特征: 工作態(tài)度積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致、思路清晰、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有高度責(zé)任心

職位描述：

內(nèi)容：

l 聯(lián)系第三方公司對(duì)新經(jīng)銷商/新下級(jí)進(jìn)行背調(diào)

l 對(duì)現(xiàn)有經(jīng)銷商三年背調(diào)周期進(jìn)行管理

l 具備合規(guī)意識(shí)，需要對(duì)第三方出具DD報(bào)告后進(jìn)行解讀，highlight可能的問(wèn)題/風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)供決策層參考，針對(duì)一般性問(wèn)題/風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與經(jīng)銷商進(jìn)行溝通，索取解釋說(shuō)明

l 將材料進(jìn)行匯總并直接和國(guó)內(nèi)質(zhì)量部/Global合規(guī)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行對(duì)接和審批。

l 把控DD流程的時(shí)效性和準(zhǔn)確性，整個(gè)背調(diào)時(shí)效需要在一個(gè)半月內(nèi)完成

l 和原廠銷售/運(yùn)營(yíng)/渠道保持緊密溝通，并即時(shí)上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)

l 每周和主管進(jìn)行review，及時(shí)處理郵件

l 配合合規(guī)部進(jìn)行下級(jí)經(jīng)銷商的合規(guī)審計(jì)追蹤和整改，

l 審核經(jīng)銷商合規(guī)整改資料（包括 不限于報(bào)銷制度，下級(jí)管理文件，質(zhì)量首營(yíng)管理制度等）

l 每周和主管進(jìn)行review，每一個(gè)整改需要在2個(gè)月內(nèi)完成

l 對(duì)下級(jí)經(jīng)銷商的第三方公司提交的披露進(jìn)行文件材料審核（根據(jù)BSC審核標(biāo)準(zhǔn)）

能力要求：

l 優(yōu)秀的英文溝通能力，熟練的聽(tīng)、說(shuō)、寫能力

l 合規(guī)背景優(yōu)先

l 具備強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)能力，樂(lè)意積極面對(duì)挑戰(zhàn)和變化

職位描述：

Job title: regional GTM specialist
Employee type: full time regular employee
Department: SCM Support
Location: remote
Report to: Regional GTM Manager (locate in Shanghai, China)
Job Responsibilities:
Coordinate with import and export teams of each country on daily fire fighting cases of carriers, brokers and forwarding agents,
Resolve complex issues that have been escalated and expedite solutions with customers, vendors (shippers) and forwarding agents.
SOP - Investigating regional operations activity to record compliance-relevant processes, unify cross regional practice on intercompany transactions
Broker management – KPI tracking and regular meeting with brokers on operations
Record keeping administration – work with brokers and import / export processors for document filling ensure a smooth subsequent internal audit
Team work including: Preferential duty calculation, sanction party screening, Letter of credit checking
A continual review and interpretation of regulatory requirements to manage compliance associated with import and export activity.
Accountable for taking necessary steps to ensure all levels of the organization are aware of Solenis commitment to comply with all government regulatory requirements.
Support supply chain and commercial team strategy, work with all functional teams to communicate Solenis and government policies to ensure comply with regulatory requirements is being met.
Act as the liaison to the organization on matters to import and export compliance.
Successful Profile:
Bachelor’s degree with major in global trade/supply chain is preferred
Min. 8 years' experience and knowledge of import-export regulatory requirements;
Knowledge and understanding of Asia Pacific Customs practices and procedures;
SAP system, compliance and process management skills a plus;
Must be: able to work in a fast paced environment with complex business scenarios; detail oriented and have strong problem solving skills; able to communicate effectively with all levels of the organization;
Proactive attitude, good communication skills, full knowledge on supply chain activities
Chemical background and HS code classification experience are preferred
Excellent English skills in both speaking and writing

職位描述：

工作職責(zé):
1.以常規(guī)檢核、專項(xiàng)檢核等形式，對(duì)于房客源違規(guī)權(quán)益、動(dòng)作、方式進(jìn)行核查，并予以清除和進(jìn)行相關(guān)判罰。
2.通過(guò)歷史數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、推進(jìn)公司各層面的合作，對(duì)于正當(dāng)合作予以保護(hù)和推廣，對(duì)于不當(dāng)合作予以取締。
3.通過(guò)檢核數(shù)據(jù)制定相應(yīng)的培訓(xùn)、賦能計(jì)劃，并予以實(shí)施，逐步提升合規(guī)率，并輸出典型案例進(jìn)行宣導(dǎo)。
4.涉及違規(guī)權(quán)益所分得的業(yè)績(jī)，予以追訴和追回，并修改系統(tǒng)數(shù)據(jù)，保護(hù)正當(dāng)所得。
5.定期復(fù)盤累計(jì)的檢核、爭(zhēng)議數(shù)據(jù)，將處理結(jié)果固化，優(yōu)化進(jìn)制度中。
6.針對(duì)現(xiàn)存的一些業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，充分調(diào)研業(yè)務(wù)體，依據(jù)實(shí)際場(chǎng)景擬定新規(guī)則。

任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.有良好的邏輯思維能力，原則性強(qiáng)，抗壓能力較強(qiáng)；
3.熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件；
4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、交流和應(yīng)變能力；
5.有一定的文字功底或者房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 合規(guī)流程優(yōu)化管理 2. 合同管理，包括流程合規(guī)化、整理優(yōu)化、運(yùn)營(yíng)管理、數(shù)據(jù)分析 3. 風(fēng)控、風(fēng)險(xiǎn)管理，包括保險(xiǎn)、后臺(tái)運(yùn)作保障 4. 采購(gòu)流程執(zhí)行優(yōu)化 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職條件： 1、本科及以上學(xué)歷，有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有合規(guī)、風(fēng)控、運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；特別優(yōu)秀的法律專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、能夠熟練使用電腦word、excel、PPT等office相關(guān)辦公軟件； 3、具有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)，有責(zé)任心，做事認(rèn)真踏實(shí)，有主觀能動(dòng)性，有良好的溝通表達(dá)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按照法律法規(guī)政策和集團(tuán)制度對(duì)集團(tuán)及下屬企業(yè)的交易合同、規(guī)章制度等進(jìn)行合法性、合規(guī)性審查，構(gòu)建內(nèi)控體系和合規(guī)管理體系。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)法律顧問(wèn)單位做好訴前準(zhǔn)備工作、對(duì)應(yīng)收賬款、合同糾紛依法采取證據(jù)保全、資產(chǎn)保全、先于執(zhí)行、提起仲裁、訴訟等相應(yīng)的法律措施。
3、按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求，負(fù)責(zé)法制宣傳教育和普法工作，宣導(dǎo)法律合規(guī)文化，提升全員合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
4、公司公眾號(hào)的撰寫、審核、維護(hù)。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作及集團(tuán)其他法務(wù)工作支持。
任職要求：
1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有法律資格證書者優(yōu)先；
2、要求具備電腦操作熟練、語(yǔ)言表達(dá)清楚；熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律法規(guī)、政策條例；

職位描述：

工作職責(zé):
小tip：集團(tuán)總部純行政崗位，沒(méi)有任何銷售性質(zhì)。

職位描述：
1、對(duì)相關(guān)內(nèi)部流程進(jìn)行審核；
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、操作的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查；
3、電話回訪成交客戶，核實(shí)是否存在違規(guī)
4、負(fù)責(zé)對(duì)涉嫌違規(guī)的行為進(jìn)行調(diào)查，收集證據(jù)，確認(rèn)事實(shí)，撰寫調(diào)查報(bào)告并提出處罰建議。
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)的合規(guī)性調(diào)查，并跟蹤落實(shí)各類違規(guī)行為的整改情況，同時(shí)總結(jié)監(jiān)督檢查及案件調(diào)查的結(jié)果，提出合理化管理建議。
6、協(xié)助部門主管完成其他事宜。

任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，
2、邏輯思維強(qiáng)、踏實(shí)、肯干、有責(zé)任心。
3、有敏銳的洞察力，通過(guò)細(xì)節(jié)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部違規(guī)的線索；
4、較強(qiáng)的執(zhí)行力和邏輯思維能力。


工作時(shí)間：朝九晚六、周末雙休
工作地址：上海市徐匯區(qū)零陵路583號(hào)海洋石油大廈