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職位描述：

崗位職責

1、負責公司IT系統(tǒng)的整體技術架構(gòu)設計，并結(jié)合公司實際業(yè)務情況進行技術選型及系統(tǒng)重構(gòu)；

2、把控業(yè)務產(chǎn)品的需求分析、架構(gòu)設計、技術決策、開發(fā)規(guī)范及核心代碼實現(xiàn)；

3、負責架構(gòu)優(yōu)化及系統(tǒng)關鍵模塊的設計開發(fā)，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能、解決疑難技術難題、提升用戶體驗；

4、負責新技術的調(diào)研，參與建設研發(fā)體系，制定系統(tǒng)設計、開發(fā)的標準及規(guī)范；

5、帶領團隊攻克新技術難點，例如大數(shù)據(jù)量，高并發(fā)，高穩(wěn)定性帶來的各種挑戰(zhàn)；

6、參與討論公司產(chǎn)品的發(fā)展方向，完整的規(guī)劃和把握產(chǎn)品研發(fā)架構(gòu)。

任職要求

1、本科以上學歷，5年以上研發(fā)經(jīng)驗，2年以上架構(gòu)設計經(jīng)驗；

2、熟悉企業(yè)架構(gòu)模式、分析模式、設計模式；熟悉組件開發(fā)技術及面向?qū)ο蠓治鲈O計技術；

3、熟悉常用設計模式并可應用于實際項目，熟悉高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設計及調(diào)優(yōu)；

4、精通Mysql數(shù)據(jù)庫，有Mysql性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗；

5、了解最新的技術及發(fā)展趨向，懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平衡各種開發(fā)局限的制約，技術選型；

6、具備良好的跨部門協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力、風險管理意識。

7、有Java技術背景、具有IT信息化經(jīng)驗優(yōu)先

工作地點

1、綿陽

職位描述：

崗位職責：
1.技術棧選型、研發(fā)技術規(guī)范、研發(fā)技術標準制定，組織開展統(tǒng)一架構(gòu)平臺的開發(fā)和設計工作。
2.針對應用需求，設計規(guī)劃相應的架構(gòu)方案并應用于項目中。
3.開展通用自研能力的建設工作，帶領團隊針對專業(yè)技術難點進行攻關。
4.集團如有相關專業(yè)技術儲存，能夠與集團能力進行對接并應用。

任職資格（資質(zhì)）要求：
1.具備大數(shù)據(jù)架構(gòu)師、大數(shù)據(jù)運營、人工智能架構(gòu)師、國產(chǎn)化研發(fā)架構(gòu)師、時空信息BIM/CIM架構(gòu)師、城市數(shù)據(jù)大腦架構(gòu)師相關工作經(jīng)驗5年以上。
2.計算機、軟件等相關專業(yè)，有相關行業(yè)認證、廠商平臺認證者優(yōu)先。
3.能夠獨立與客戶溝通，梳理客戶業(yè)務規(guī)則，形成完整準確的技術需求方案。
4.精通相關專業(yè)開發(fā)工具與編程語言，可獨立設計和搭建符合業(yè)務需求的相關專業(yè)領域平臺與系統(tǒng)。
5.可獨立向客戶講解說明相關專業(yè)技術的合理性和準確性，出具可研分析報告。
6.能夠帶領團隊完成項目中的專業(yè)技術的自有能力研發(fā)與支撐工作。