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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、施工現(xiàn)場的工程項(xiàng)目管理、材料申報(bào)、項(xiàng)目請款、會議溝通及項(xiàng)目匯報(bào)，等等；

2、對工程項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全負(fù)全責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)，制定和采取有效措施，實(shí)現(xiàn)安全文明施工；

3、加強(qiáng)對施工隊(duì)的管理制度，項(xiàng)目技術(shù)交底等工作，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，確保工程施工進(jìn)展順利；

4、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理，協(xié)調(diào)、安排內(nèi)外部人員之間的工作；

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、三年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)，并管理過大型的工程項(xiàng)目，具有嚴(yán)格的工作作風(fēng)，能及時(shí)處理施工中出現(xiàn)的各種問題。

2、熟悉暖通空調(diào)系統(tǒng)的施工，熟悉地源熱泵系統(tǒng)的施工流程、原理、技術(shù)規(guī)范要求。

3、熟悉地暖系統(tǒng)施工流程、原理、技術(shù)規(guī)范要求，管理能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)作意識。

4、有高度的工作責(zé)任心和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，較強(qiáng)的現(xiàn)場施工工程質(zhì)量，安全進(jìn)度及成本控制能力。

5、熟練操作電腦，良好的AutoCAD制圖能力，并掌握相關(guān)的一些軟件。

6、能常駐項(xiàng)目所在地（江浙滬皖為主）。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、包住、交通補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、配合公司其他部門進(jìn)行項(xiàng)目前期調(diào)研，跟客戶和研發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通并細(xì)化需求。

2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各團(tuán)隊(duì)和客戶，根據(jù)項(xiàng)目情況制定項(xiàng)目方案和計(jì)劃目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施，做好全流程項(xiàng)目管控。

4、及時(shí)識別項(xiàng)目各階段中的風(fēng)險(xiǎn)并推動解決或防范。

5、配合公司完成其他相關(guān)工作。

要求：

1、理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、兩年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有PMP證書優(yōu)先考慮。

3、能承受較大工作壓力，做事認(rèn)真細(xì)致。

4、團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)能力好。

5、能接受出差和加班。

職位描述：

任職要求
年齡：35周歲及以內(nèi)，身高175CM及以上
1、本科及以上學(xué)歷，有5年以上大型物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，且在項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作3年以上，有高端小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)
2、有小區(qū)從工地到交付過程的經(jīng)驗(yàn)
3、工作經(jīng)歷相對穩(wěn)定，平均司齡兩年以上
4、能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作，協(xié)助提升項(xiàng)目品牌知名度
5、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)
6、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神，制定物業(yè)管理計(jì)劃并協(xié)調(diào)實(shí)施，具有較強(qiáng)的社交網(wǎng)絡(luò)和能力
崗位職責(zé)：
1、對項(xiàng)目整體營收負(fù)責(zé)，完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，制定相應(yīng)經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)績增長點(diǎn)策略并實(shí)施，不斷提升經(jīng)營業(yè)績和利潤水平；
2、執(zhí)行品牌運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、對項(xiàng)目品質(zhì)進(jìn)行檢查及督導(dǎo)、升級改造；
3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步，抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，做好員工培養(yǎng)、考核激勵(lì)等工作；
4、建立并維護(hù)良好客戶關(guān)系，處理客服中心重大事件與重大投訴等；
5、統(tǒng)籌建立健全各類物業(yè)管理檔案和資料。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)場景重點(diǎn)項(xiàng)目拓展及落地； 2.負(fù)責(zé)分中心重點(diǎn)項(xiàng)目的資源挖掘、談判跟進(jìn)、立項(xiàng)審批、協(xié)議簽署、簽報(bào)起草、溝通等上線前準(zhǔn)備工作； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用結(jié)算及其他相關(guān)工作。 【薪資待遇】 1、薪資結(jié)構(gòu)：高額底薪 獎(jiǎng)金 津貼； 2、保護(hù)期內(nèi)，不考核業(yè)績； 【應(yīng)聘條件】 1、35周歲及以下； 2、全日質(zhì)本科及以上學(xué)歷； 3、無經(jīng)商辦企業(yè)、無不良征信等負(fù)面記錄； 【敲重點(diǎn)】 ? 銀行方招聘！非第三方 ? 重視人才培養(yǎng)和發(fā)展，優(yōu)先內(nèi)部競聘提拔，公正透明，可轉(zhuǎn)銀行正式編制，銀行正式編制！實(shí)現(xiàn)人生發(fā)展重要轉(zhuǎn)折！ ? 入職即繳五險(xiǎn)一金，每年按實(shí)際收入調(diào)整繳金基數(shù)！ ?體檢福利、過節(jié)福利、培訓(xùn)福利、團(tuán)隊(duì)活動放飛自我、享受雙休、國定假日陪家人！ ? 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼構(gòu)成：高溫補(bǔ)貼、績效獎(jiǎng)金、崗位特別津貼、行齡津貼、年終獎(jiǎng)、卡慶獎(jiǎng)、總裁特別獎(jiǎng) ? 陸家嘴5A寫字樓，環(huán)境高端，交通便利。軌交2號、4號、9號和眾多公交線路直達(dá)！

職位描述：

2025年圍繞大世界演藝消費(fèi)集聚區(qū)的高質(zhì)量發(fā)展和加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力為目標(biāo)，致力于打造演藝娛樂新物種全產(chǎn)業(yè)鏈展示、孵化和交易平臺，實(shí)現(xiàn)大世界戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型及戰(zhàn)略升級，建立百年海派文化地標(biāo)重塑?，F(xiàn)向社會招聘相關(guān)人才，具體要求如下：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)大世界二次元場域的整體規(guī)劃與設(shè)計(jì)，確保場域能夠吸引二次元愛好者，提供舒適、有趣的體驗(yàn)環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)內(nèi)容資源對接、上架、孵化和交易管理。 3、深入了解二次元產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和市場需求，打造符合市場需求的二次元產(chǎn)品。 4、形成可輸出的二次元產(chǎn)業(yè)模式，制定城市化拓展計(jì)劃，面向各地城市進(jìn)行模式輸出和產(chǎn)品化輸出。 5、確保全年完成多個(gè)城市的產(chǎn)品化輸出任務(wù)，包括場域建設(shè)、內(nèi)容資源對接、產(chǎn)品運(yùn)營等。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計(jì)、動漫制作、文化產(chǎn)業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、具有3年以上二次元場域建設(shè)或內(nèi)容資源管理經(jīng)驗(yàn)，對二次元市場有深入了解。
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠協(xié)調(diào)各方資源，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
4、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和市場敏銳度，能夠不斷挖掘新的二次元內(nèi)容和市場機(jī)會。
5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力，確保各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。
備注：該崗位需考核經(jīng)營指標(biāo)。

職位描述：

職責(zé): 1. 通過數(shù)字化渠道管理流程支持業(yè)務(wù)發(fā)展，分析統(tǒng)計(jì)所有業(yè)務(wù)部門的分銷管理流程。 2. 引進(jìn)全新分銷管理體系，準(zhǔn)備渠道效率報(bào)告，提升GT/KA/E-com/O2O/CGP渠道效率，以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)滲透和地域擴(kuò)張?jiān)O(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)控制報(bào)告以保持業(yè)務(wù)流程的一致性。 3.與部門團(tuán)隊(duì)和集團(tuán)功能團(tuán)隊(duì)合作，在新的數(shù)字系統(tǒng)支持下形成新的數(shù)字業(yè)務(wù)模式，建立和維護(hù)客戶，通過全新的數(shù)字化設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)移動功能，完成自動化銷售訂單和客戶貨物接收流程，提高客戶溝通效率。 4. 與內(nèi)部職能團(tuán)隊(duì)，銷售團(tuán)隊(duì)和外部客戶合作，通過主動溝通和推廣新的數(shù)字工具，新的業(yè)務(wù)流程和模型，實(shí)施新的業(yè)務(wù)流程和最佳實(shí)踐，確保采用率。 5.設(shè)計(jì)和維護(hù)DMS和ERP之間的系統(tǒng)接口，確保端到端業(yè)務(wù)流程的順暢。 要求: 1. 計(jì)算機(jī)科學(xué)或工程專業(yè)畢業(yè)。 2. 須具有快消品公司實(shí)施分銷管理系統(tǒng)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，5年以上快速消費(fèi)品公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 3.深入了解銷售營銷業(yè)務(wù)流程，如銷售訂單履行、客戶收貨、客戶庫存回款、客戶及店鋪激勵(lì)等，了解ERP訂單到現(xiàn)金流程。 4. 具有較強(qiáng)的分析能力和豐富的業(yè)務(wù)流程分析經(jīng)驗(yàn)，了解微信生態(tài)系統(tǒng)和小程序執(zhí)行，可以設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)接口。 5. 有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，可以推進(jìn)大型項(xiàng)目，具備與非技術(shù)用戶團(tuán)隊(duì)順利協(xié)作的能力和較強(qiáng)的表達(dá)能力、人際關(guān)系和溝通能力， 6. 良好的普通話和英語口語和書寫能力。會廣東話更佳。 Responsibilities: 1. Support business development by digitalize channel management process. 2. Analyze and unify distribution management process across all business divisions. 3. Implement and maintain distribution management system and store management system. 4. Build and maintain customer portal to automate sales order and customer goods receive process. 5. Improve customer communication efficiency by new digital design 6. Work with division team and group function team to form new digital business model with new digital system support. 7. Design and implement mobile functions to improve business efficiency. 8. Make sure adoption rate by proactive communication and promotion of new digital tool, new business process and model. 9. Work with internal functional team, sales team and external customers for implementing new business process and best practice. 10. Improve GT/KA/E-com/O2O/CGP channel efficiency with new distribution management system. 11. Design and implement control reports to maintain business process compliance. 12. Prepare channel efficiency reports to enable business penetration and geographic expansion. 13. Design and maintain system interface between DMS and ERP, make sure the smoothness of end-to-end business process. Requirements: 1. Degree holder in Computer Science or Engineering. 2.Over 5 years’ experience of business system design and implementation in FMCG companies. 3. Hands on experience in implementing distribution management systems, 4. In-depth understanding of sales marketing business process, such as sales order fulfilment, customer goods receive, customer inventory collection, customer and store incentive etc. 5. Understand ERP Order to Cash process 6. Experience in interface design and implementation 7. Hands on experience in WeChat ecosystem and mini program implementation. 8. Strong analytical skills with vast experience in business process analysis 9. Good influencer, be able to change status quo and bring in new business value. 10. Project management experience, be able to drive large scale projects. 11. Ability to be self-managed as well as to collaborate with teams of non-technical users is a must. 12. Strong presentation, interpersonal and communication skills. 13. Good command in spoken and written Mandarin and English. Cantonese is plus.

職位描述：

1、協(xié)同和支持業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人做好階段業(yè)務(wù)規(guī)劃搭建、項(xiàng)目任務(wù)拆解、組織保障等工作；能夠通過問題看本質(zhì)，將單一問題的解決沉淀為長效協(xié)作機(jī)制，且賦能其他角色，提升組織效能； 2、承接一個(gè)或多個(gè)業(yè)務(wù)線的復(fù)雜項(xiàng)目管理，落地項(xiàng)目管理機(jī)制；同步能夠主動驅(qū)動目標(biāo)和指標(biāo)的制定與拆解，制定項(xiàng)目計(jì)劃、統(tǒng)籌各方推進(jìn)項(xiàng)目落地，主動識別風(fēng)險(xiǎn)并推動相關(guān)方解決； 3、深入團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)，建立或完善團(tuán)隊(duì)內(nèi)部和跨團(tuán)隊(duì)的溝通機(jī)制，保證與各協(xié)同部門清晰、高效的溝通，協(xié)調(diào)跨部門、跨體系資源，保證項(xiàng)目、業(yè)務(wù)的高效落地； 4、結(jié)合業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)，積累和沉淀項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及方法論、團(tuán)隊(duì)知識庫，持續(xù)抽象將通用流程/規(guī)范平臺化，并賦能團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理相關(guān)內(nèi)容以優(yōu)化團(tuán)隊(duì)整體協(xié)作效率。 （包三餐、節(jié)日福利、租房補(bǔ)貼） base地：北京、上海 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷， 從事項(xiàng)目管理3年以上，PMP證書者優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、對電商模塊了解，熟悉電商業(yè)務(wù)鏈路，可快速理解相關(guān)業(yè)務(wù)邏輯； 3、有從0到1搭建敏捷迭代流程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可應(yīng)對復(fù)雜跨部門合作場景； 4、善于思考和反思，具有較強(qiáng)的邏輯能力、數(shù)據(jù)分析能力、組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的報(bào)價(jià)與跟進(jìn);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管控(包括進(jìn)度、成本、質(zhì)量、資源、風(fēng)險(xiǎn)、等)，定期與內(nèi)部項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)討論項(xiàng)目進(jìn)度，并主導(dǎo)解決項(xiàng)目中的問題，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的工作與資源，結(jié)尾階段進(jìn)行客戶滿意度調(diào)研;
3、參與樣品生產(chǎn)、檢測、包裝、發(fā)貨，負(fù)責(zé)提交合格樣品給客戶，同時(shí)提交客戶要求的相關(guān)文件資料 (如尺寸報(bào)告、測試報(bào)告等)，跟進(jìn)客戶的樣品反饋:
4、項(xiàng)目完成需進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)并分享經(jīng)驗(yàn)數(shù)訓(xùn)，所有項(xiàng)目文檔需進(jìn)行存檔管理。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，英語可作為工作語言:
2.模具、高分子、機(jī)械等相關(guān)理工專業(yè)優(yōu)先:
3.5年以上塑料產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目管理或通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)為宜
4.該職位偏商務(wù)，需要良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)能力，情商高、抗壓力強(qiáng)。

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程建設(shè)的總體控制、質(zhì)量、進(jìn)度、工程造價(jià)控制和技術(shù)管理等建設(shè)管理工作；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目的總體管理目標(biāo)編制項(xiàng)目建設(shè)的總體實(shí)施計(jì)劃、年度和分月度的實(shí)施計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)中的技術(shù)管理工作，主持設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工單位進(jìn)行設(shè)計(jì)圖紙會審、技術(shù)交底、設(shè)計(jì)完善和優(yōu)化等。負(fù)責(zé)審查施工組織計(jì)劃，組織對重要工藝進(jìn)行審查和驗(yàn)證。主持設(shè)計(jì)變更方案的論證。負(fù)責(zé)新技術(shù)、工藝和材料應(yīng)用。組織實(shí)施技術(shù)攻關(guān)，解決施工中的重大技術(shù)問題；
4、全程督促施工計(jì)劃的實(shí)施，協(xié)調(diào)及監(jiān)控項(xiàng)目施工質(zhì)量、進(jìn)度及成本等各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)和安全生產(chǎn)規(guī)范，以確保達(dá)到公司制定的目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施工程項(xiàng)目質(zhì)量驗(yàn)收；
6、負(fù)責(zé)主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣。

任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)電、土木工程、工民建相關(guān)專業(yè)；
2、具有8年以上大型現(xiàn)場施工、質(zhì)量或技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、全面掌握技術(shù)規(guī)范，施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)豐富，能較好的協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方關(guān)系；
4、較強(qiáng)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力和技術(shù)決策能力，較強(qiáng)的分析、解決問題的能力以及全局觀念；
5、人品正直，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及抗壓能力，適應(yīng)長期出差。

職位描述：

職位描述： 崗位職責(zé)： 1、 項(xiàng)目需求交流； 2、 編寫項(xiàng)目相關(guān)文檔； 3、 負(fù)責(zé)用友NC項(xiàng)目的管理或?qū)嵤┕ぷ鳎? 基本要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、管理、財(cái)經(jīng)等類相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有ERP的專業(yè)知識和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 3、對數(shù)據(jù)庫（ORACLE、DB2等）和中間件（was、weblogic等）有一定的了解； 4、有獨(dú)立擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的能力，有IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、善于溝通，具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力； 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠信、能承受較強(qiáng)的工作壓力； 7、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 8、個(gè)人素質(zhì)： （1）擁有會計(jì)中級職稱、CPA、PMP證書者優(yōu)先； （2）有用友NC實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； （3）熱愛IT工作，善于學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù)，動手能力強(qiáng)； （4）人品好、誠信、有持之以恒的精神； （5）有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和團(tuán)隊(duì)管理能力，善于從他人身上吸取經(jīng)驗(yàn)。 9、接受上海、江蘇地區(qū)出差

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)為高校業(yè)務(wù)板塊智慧兩輪出行相關(guān)單位提供售前技術(shù)咨詢支持，進(jìn)行客戶需求調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃； 2、與校園相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)溝通，突出展示產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢，準(zhǔn)確傳遞客戶需求； 3、為校園智慧出行設(shè)計(jì)、編寫、闡釋項(xiàng)目具體產(chǎn)品技術(shù)及商務(wù)方案； 4、與銷售及業(yè)務(wù)拓展共同拓展兩輪校園業(yè)務(wù)，對項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，智慧校園解決方案職業(yè)背景；具有5年以上的售前技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)，至少3年的智慧校園業(yè)務(wù)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)； 2、了解校園業(yè)務(wù)項(xiàng)目立項(xiàng)審批及招投標(biāo)流程，熟悉售前全過程； 3、了解智慧校園產(chǎn)品交付流程，了解其中潛在風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)防措施；； 4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、書面和口頭表達(dá)能力，能積極與團(tuán)隊(duì)成員溝通合作；

職位描述：

1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項(xiàng)目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預(yù)付費(fèi)管理、電力運(yùn)維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)、招投標(biāo)、合同簽訂；
2、項(xiàng)目執(zhí)行階段的協(xié)調(diào)與跟進(jìn)，確保進(jìn)度與質(zhì)量；
3、配合市場、銷售階段系統(tǒng)集成相關(guān)的技術(shù)推廣；
4、具備獨(dú)立工作能力后，均可按公司現(xiàn)行制度獲得項(xiàng)目提成獎(jiǎng)勵(lì)；
5、需在上?？偣九嘤?xùn)合格轉(zhuǎn)正后（一般3個(gè)月內(nèi)），再根據(jù)意愿選擇派往各地辦事處負(fù)責(zé)具體工作。


職位要求
1、電力系統(tǒng)自動化、電氣工程、計(jì)算機(jī)、自動化類專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等；
3、1年以上電力監(jiān)控系統(tǒng)、能耗分析系統(tǒng)、電能預(yù)付費(fèi)系統(tǒng)、電能抄表、智能照明系統(tǒng)、智能疏散指示系統(tǒng)、防火門監(jiān)控系統(tǒng)等系統(tǒng)集成調(diào)試和技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備，熟悉西門子等廠家PLC模塊配置選型，掌握相關(guān)二次圖紙；
5、具備系統(tǒng)集成項(xiàng)目的調(diào)試和有關(guān)問題處理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。


薪資待遇
1、轉(zhuǎn)正后薪資待遇由固定工資 項(xiàng)目提成獎(jiǎng)勵(lì) 項(xiàng)目調(diào)試承包獎(jiǎng)勵(lì)組成；
2、固定工資5000-10000元/月，公司有完善的評級制度，隨級別提高，固定工資亦隨之提升；
3、項(xiàng)目提成獎(jiǎng)勵(lì)是項(xiàng)目順利實(shí)施完成并驗(yàn)收回款后，項(xiàng)目經(jīng)理完成了售前技術(shù)支持及項(xiàng)目實(shí)施過程協(xié)調(diào)及把控任務(wù)，公司根據(jù)相關(guān)提成政策進(jìn)行項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)；
4、項(xiàng)目調(diào)試承包是項(xiàng)目順利實(shí)施完成并驗(yàn)收后，項(xiàng)目經(jīng)理完成了現(xiàn)場軟硬件的調(diào)試工作，公司根據(jù)相關(guān)承包調(diào)試政策進(jìn)行調(diào)試獎(jiǎng)勵(lì)；
注：項(xiàng)目經(jīng)理主要的工作任務(wù)是售前技術(shù)支持及項(xiàng)目實(shí)施過程中的協(xié)調(diào)及把控，現(xiàn)場調(diào)試軟硬件由調(diào)試工程師完成，項(xiàng)目經(jīng)理也可以根據(jù)情況選擇是否親自去調(diào)試。

職位描述：

崗位職責(zé)： ? Planning ? Budgeting ? Receives minimal supervision – once/week to once/month as needed ? People leadership and teambuilding ? Customer interface ? Exhibits good communication skills ? Lead new product launches that have new technologies from concept to production. ? Creates process flow chart for new products ? Leads cross functional teams in the effort of analyzing manufacturing data for the purpose of implementing difficult continuous improvement activities. ? Interprets complex design changes and leads the effort to incorporate the change into manufacturing ? Complete Green Belt training and support the facility’s GB initiatives as mandated. ? Travel to other TRW sites, customer sites or supplier sites to provide support or execute instructions as provided by management or senior engineering leadership. 任職要求： Technical Skills: ? Bilingual in Chinese and English. ? Ability to combine various techniques to design a new system, product, process, or services needed for business ? Solve Problems with highly effective solutions. Provides technical

職位描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃，參與全乳品新產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)；2、配合配方開發(fā)部，完成產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)室向工廠調(diào)試轉(zhuǎn)化；3、參與工廠新設(shè)備、新工藝的選型與調(diào)試；4、深入工廠生產(chǎn)線，了解各個(gè)工廠工藝設(shè)備情況，提出各個(gè)工廠設(shè)備工藝改進(jìn)建議；5、積極參與工廠設(shè)備與工藝的研發(fā)與調(diào)試，為市場與生產(chǎn)提供工藝與設(shè)備技術(shù)支持；6、了解全球乳制品行業(yè)新工藝、新設(shè)備的發(fā)展，并定期進(jìn)行案例推薦。崗位要求：1、食品科學(xué)，食品加工、機(jī)械設(shè)備、微生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、具有乳制品研發(fā)、工藝研發(fā)和乳品機(jī)械相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上(本科)或2年以上（碩士）工作經(jīng)驗(yàn)；3、富有創(chuàng)新解決問題能力和良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；4、熟悉乳制品加工工藝、制造設(shè)備、以及能夠把握發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向，對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見解，具有產(chǎn)品研究及創(chuàng)新理念；5、具有良好溝通能力，具有協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā)部、市場部、工廠等工藝設(shè)備部對外的溝通交流能力；6、能從事工藝相關(guān)的研究，并有發(fā)表文章的經(jīng)驗(yàn)；7、誠信正直，富有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心；8、身體健康、能出差，有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職能類別：項(xiàng)目經(jīng)理/主管

職位描述：

1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)對項(xiàng)目的全面管理工作；
2、按照項(xiàng)目和合同要求，編制進(jìn)度計(jì)劃，落實(shí)現(xiàn)場施工進(jìn)度，解決施工中出現(xiàn)的進(jìn)度問題；落實(shí)進(jìn)度整改改進(jìn)措施，確保進(jìn)度按時(shí)完成；
3、按照設(shè)計(jì)圖紙、規(guī)范和合同要求，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作，確保項(xiàng)目質(zhì)量符合管理及合同要求；
4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目簽證及工程收款工作；
5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全文明施工工作，落實(shí)安全文明施工的各項(xiàng)措施；
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場材料管理工作，落實(shí)節(jié)約使用材料工作；負(fù)責(zé)到場材料的數(shù)量、質(zhì)量的核查工作，做好項(xiàng)目的成本管理；
7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)各類工程驗(yàn)收、移交和結(jié)算工作；
8、每周提交項(xiàng)目周報(bào)，每月提交材料使用臺賬及材料報(bào)審臺賬；負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的資料工作；
9、負(fù)責(zé)與業(yè)主、總包、機(jī)電、監(jiān)理等相關(guān)各方的協(xié)調(diào)工作，做好內(nèi)部各部門之間的聯(lián)系協(xié)調(diào)；
10、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場深化設(shè)計(jì)的管理工作，落實(shí)各項(xiàng)深化設(shè)計(jì)工作，按時(shí)完成深化設(shè)計(jì)任務(wù)；
11、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
*本崗位因工作需要，必須持有一級建造師證（機(jī)電），并能接受出差外派*。