與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責: 1、負責每日客戶訂單ERP中操作下單,跟進生產(chǎn)進度,確認交期; 2、系統(tǒng)開具生產(chǎn)單和送貨單; 3、負責與客戶對賬及貨款催收工作; 4、跟蹤客戶投訴或退貨的處理,并及時雙向溝通反饋; 5、領(lǐng)導交代的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)性別不限; 2、1年以上業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗; 3、熟練操作電腦,會ward/excel,會使用ERP優(yōu)先考慮; 4、具有團隊精神,較強的溝通協(xié)調(diào)能力,責任心強,有一定的抗壓能力;
職責:
1、負責公司進出口通關(guān)貨物的單據(jù)制作、審核,以及涉及貨物運輸、通關(guān)的相關(guān)商務(wù)工作;
2、完成上級交辦的協(xié)助事項以及行政助理工作;
3、完成外貿(mào)業(yè)務(wù)流程各環(huán)節(jié)的銜接,保證業(yè)務(wù)順利完成。
要求:
1、??埔陨蠈W歷
2、從事進出口貿(mào)易等相關(guān)工作二年以上,能獨立處理進出口業(yè)務(wù);
3、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)及進出口業(yè)務(wù)流程;
4、工作認真、細致,責任心強,具有較強社會活動能力;
5、工作細致嚴謹,性格開朗,有親和力,有良好的協(xié)調(diào)溝通能力;
6、對office辦公系統(tǒng)軟件,PS等應用軟件能熟練操作。
職位福利:節(jié)日福利、五險一金、餐補、帶薪年假、員工旅游、年底雙薪、通訊補助
工作內(nèi)容:
一、前期在公司指導下開展經(jīng)營活動
二、跟蹤項目的招投標信息(參與投標廠家、項目分包情況、產(chǎn)品規(guī)格型號、數(shù)量、施工時間等)
三、中標后公司內(nèi)部做好合同評審及時與項目部對接(落實生產(chǎn)產(chǎn)品的規(guī)格型號及數(shù)量、甲供材料自購材料的進場時間、項目要求的發(fā)貨時間
四、發(fā)貨過程中與項目部做好對接、對賬、結(jié)算、開票、按合同要求催款。
五、發(fā)貨工作中做好售后服務(wù)工作。
六、供貨結(jié)束做好合同封閉。
平時工作
一、了解公司所有產(chǎn)品的生產(chǎn)過程。
二、了解所有產(chǎn)品的規(guī)格型號、外形尺寸、重量,岔枕組的立方,重量。
三、獨立完成所有產(chǎn)品成本分析表的制作。
四、主動了解掌握公司每個部門管理層的信息(姓名、職務(wù)、工作內(nèi)容)。
五、主動掌握招投標的信息、投標單位的信息、設(shè)計單位的信息、標書的制作、合同的簽訂、發(fā)貨流程、項目的結(jié)算、合同的封閉。
六、產(chǎn)品的檢測手段。
銷售人員需具備以下素質(zhì):
1.強烈的進取心和目標意識,追求高收入和職業(yè)成長。
2.優(yōu)秀的溝通和人際關(guān)系能力,善于與客戶建立長期合作關(guān)系。
3.具備團隊協(xié)作精神,愿意與他人共同進步。
4.良好的抗壓能力,能在面對困難
時保持積極的心態(tài)和應對策略。
5.誠實守信,遵守職業(yè)道德,不吃虧的精神。
上海聚人鐵路器材有限公司將為員工提供全面的培訓和支持,幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。通過公司的培訓和發(fā)展計劃,員工將具備較強的市場競爭力和職業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ罱K實現(xiàn)年收入30萬以上的目標。
如果您符合以上條件并具備相關(guān)經(jīng)驗,歡迎投遞簡歷,加入我們的團隊,共同追求成功!
職位要求:1、年齡25-35歲
2、能吃苦耐勞;
3、會開車,能適應出差;
4、會基本的excel、word辦公軟件等。
注:不需要自己去拉客戶,我司客戶是通過投標的,然后分給每個銷售,銷售只需要做好后期維護及回款等相關(guān)工作即可。
薪資底薪加提成上不封底。
崗位職責:1、出口單證:下單備貨,投保,合同評審,跟進貨源情況,訂船,確認提單,做CO,清關(guān)資料,和客戶確認嘜頭,嘜頭打印等2、外貿(mào)跟單:客戶郵件往來,訂單跟進,催收貨款,安排產(chǎn)品發(fā)貨等。3、數(shù)據(jù)匯總:收集編制日常報表,月度報表等銷售數(shù)據(jù)并匯總、分析等任職資格 1、大專及以上學歷,國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè);2、2年以上相關(guān)領(lǐng)域同崗位工作經(jīng)驗3、熟悉貿(mào)易跟單操作流程和單證工作內(nèi)容;4、具備較強的英語溝通能力及電腦操作技巧; 職能類別:業(yè)務(wù)跟單 關(guān)鍵字:跟單外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單外貿(mào)業(yè)務(wù)員外貿(mào)助理外貿(mào)專員外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單員
1、負責客戶銷售訂單的開單、款項的核算及物流跟蹤;
2、負責訂單的內(nèi)部下單及生產(chǎn)、倉庫的溝通協(xié)調(diào);
3、負責客戶查單、對賬等外部對接處理;
4、負責銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及整理,維護客戶檔案及銷售流向數(shù)據(jù)庫;
5、負責廣告驗收;
6、負責SAP、CRM系統(tǒng)實際操作。
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、具有相關(guān)行業(yè)2年以上訂單管理、業(yè)務(wù)助理、客服相關(guān)工作經(jīng)驗,;
2、熟悉office辦公軟件,有SAP系統(tǒng)使用、銷售數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、做事勤奮,認真細心,具條理性,較強的服務(wù)意識和團隊精神。
崗位職責:1、制定產(chǎn)品銷售計劃與維護客戶方案;2、負責維護和發(fā)展品牌客戶,高效反饋客戶需求,有效聯(lián)絡(luò)生產(chǎn)環(huán)節(jié);3、負責產(chǎn)品價格分析與成本核算工作,負責對外報價與公司內(nèi)部價格成本控制;4、管理訂單與業(yè)務(wù)員,解決大貨中突發(fā)的事情與客人的投訴等;5、與客戶及相關(guān)業(yè)務(wù)單位進行及時聯(lián)系和溝通,確保及時的提供符合客戶要求的產(chǎn)品;6、負責跟進工廠進度及驗貨事宜等;7、獨立負責國外客戶接待工作;8、參加各類大型紡織品展會。9、通過定期和不定期的考察了解業(yè)務(wù)員的工作能力和工作狀態(tài),進行有針對性的或者是專題性的業(yè)務(wù)培訓,以提高業(yè)務(wù)員的能力和業(yè)務(wù)水平和知識。10、部門團隊的管理與工作計劃安排。任職要求:1、本科以上學歷,口語流利,能和外國客戶進行良好溝通;2、五年以上外貿(mào)紡織行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,在大中型家紡服裝等工廠任職外貿(mào)業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理崗位三年以上(服裝、面料或家紡,有家紡工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮);3、熟悉美國大零售商的業(yè)務(wù)操作流程(如Kohl's、JCP、Wal-mart、Costco等);4、較強的事業(yè)心、責任心、團隊管理能力,能在壓力下進行工作。 年齡要求:30-45歲 職能類別:業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字:紡織品毛毯服裝經(jīng)銷商業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售經(jīng)理
Responsibilities: -Carry out business development activities and be responsible for the planning and coordination of production and shipment of customer orders so as to achieve customer satisfaction and meet business objectives. -Other assignments required by superior. Requirements: -College degree or above in related discipline; - At least 5 years hands-on experience in woven; - Familiar with US and Europe market; - Good command of English; - Able to work under pressure; -Strong interpersonal and communication skills; - Immediate available is preferable;
工作內(nèi)容:
1、負責跟單業(yè)務(wù)中的各個環(huán)節(jié),包括客戶訂單處理、生產(chǎn)進度跟蹤、貨款收付等;
2、協(xié)助銷售及部門主管處理業(yè)務(wù)中的各項問題,協(xié)助處理內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作;
3、負責對客戶訂單、生產(chǎn)進度等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和整理,形成報表,進行數(shù)據(jù)分析;
4、參與國內(nèi)業(yè)務(wù)的開拓及市場推廣,對業(yè)務(wù)結(jié)果進行總結(jié)和分析;
5、完成其他由部門交辦的任務(wù)。
主要職責:
1、具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,大專及以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉采購流程、生產(chǎn)流程等業(yè)務(wù)體系,具備一定的產(chǎn)品知識;
3、具備良好的溝通能力和團隊合作意識,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;
4、具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力,熟練使用辦公軟件;
5、具有抗壓力,對工作中的挑戰(zhàn)保持積極應對的態(tài)度。
Responsibilities:
-Carry out business development activities and be responsible for the planning and coordination of production and shipment of customer orders so as to achieve customer satisfaction and meet business objectives.
-Other assignments required by superior.
Requirements:
-College degree or above in related discipline;
- At least 5 years hands-on experience in sweater
Responsibilities:
Provide assistance to superior on order follow-up to ensure on time production and delivery and take responsibility to update and maintain merchandising correspondences and record.
Requirements:
-College degree or above preferably major in textile, garment, or related field;
-Over 3 years experience as merchandiser, preferably in foreign garment buying offices;
-Familiar with USA/EU market and ladies' /girls' apparel would be an asset;
-Good Command of English both in written and spoken.
Less experience can be considered as Assistant Merchandiser.
任職要求:1、本科以上學歷,年齡28-40歲,英語六級或以上,口語流利,能和外國客戶進行良好溝通;2、五年以上外貿(mào)紡織行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,在大中型家紡服裝等紡織行業(yè)任職外貿(mào)業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理崗位三年以上;3、必須熟悉出口至美國的紡織品業(yè)務(wù)操作流程,尤其熟悉美國百貨公司(如Kohl's、JCP、Wal-mart、Costco等)貿(mào)易操作流程;4、必須具有家紡或服裝工廠實際跟單操作或管理經(jīng)驗,尤其是披巾、靠墊,毯子及床上用品等的操作經(jīng)驗;5、較強的事業(yè)心、責任心、團隊管理能力,能在壓力下進行工作。6、適應外派出差。職位描述:1、負責家紡面料的開發(fā)與訂單管理;2、負責產(chǎn)品的價格分析與成本核算工作;負責對外報價與公司內(nèi)部價格成本控制的協(xié)調(diào)工作;3、負責重點客人大貨的跟蹤,管理訂單與業(yè)務(wù)員,解決大貨中突發(fā)的事情與客人的投訴等;4、與客戶,工廠及相關(guān)業(yè)務(wù)單位進行及時聯(lián)系和溝通,確保及時的提供符合客戶要求的產(chǎn)品;5、負責跟進工廠進度及驗貨事宜等;6、獨立負責國外客戶接待工作;7、參加各類大型紡織品展會。8、通過定期和不定期的考察了解業(yè)務(wù)員的工作能力和工作狀態(tài),進行有針對性的或者是專題性的業(yè)務(wù)培訓,以提高業(yè)務(wù)員的能力和業(yè)務(wù)水平和知識。備注:1、作息時間:每周大小禮拜休息2、福利待遇:飯貼、免費住宿(條件良好,賓館標房標準)、五險一金、帶薪年假、帶薪病假、員工生日蛋糕、節(jié)日慰問禮品、年終獎、優(yōu)秀員工獎等。 年齡要求:25-45歲 職能類別:高級業(yè)務(wù)跟單 關(guān)鍵字:外貿(mào)業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)跟單
任職要求:
1、本科以上學歷,年齡22-28歲,英語六級或以上,口語流利,溝通力強;
2、有志于家紡或服裝行業(yè)外貿(mào)業(yè)務(wù)工作,接受應屆畢業(yè)生或無相關(guān)工作經(jīng)驗者;
3、具有較強的獨立工作能力,條理清晰,工作耐心、認真仔細、有較強的責任感和團隊協(xié)作精神。
職位描述:
1、協(xié)助業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)經(jīng)理完成各項工作。
職位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、通訊補助、餐補、周末雙休、工作居住證
任職要求:
1、本科以上學歷,年齡28-40歲,英語六級或以上,口語流利,能和外國客戶進行良好溝通;
2、五年以上外貿(mào)紡織行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,在大中型家紡服裝等紡織行業(yè)任職外貿(mào)業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理崗位三年以上;
3、必須熟悉出口至美國的紡織品業(yè)務(wù)操作流程,尤其熟悉美國百貨公司(如Kohl's、JCP、Wal-mart、Costco等)貿(mào)易操作流程;
4、必須具有家紡或服裝工廠實際跟單操作或管理經(jīng)驗,尤其是披巾、靠墊,毯子及床上用品等的操作經(jīng)驗;
5、較強的事業(yè)心、責任心、團隊管理能力,能在壓力下進行工作。
6、適應出差。
崗位職責:
1、負責家紡面料的開發(fā)與訂單管理;
2、負責產(chǎn)品的價格分析與成本核算工作;負責對外報價與公司內(nèi)部價格成本控制的協(xié)調(diào)工作;
3、負責重點客人大貨的跟蹤,管理訂單與業(yè)務(wù)員,解決大貨中突發(fā)的事情與客人的投訴等;
4、與客戶,工廠及相關(guān)業(yè)務(wù)單位進行及時聯(lián)系和溝通,確保及時的提供符合客戶要求的產(chǎn)品;
5、負責跟進工廠進度及驗貨事宜等;
6、獨立負責國外客戶接待工作;
7、參加各類大型紡織品展會。
8、通過定期和不定期的考察了解業(yè)務(wù)員的工作能力和工作狀態(tài),進行有針對性的或者是專題性的業(yè)務(wù)培訓,以提高業(yè)務(wù)員的能力和業(yè)務(wù)水平和知識。
備注:
1、作息時間:雙休
2、福利待遇:五險一金、帶薪年假、帶薪病假、員工生日蛋糕、節(jié)日慰問禮品、年終績效獎等。
3、工作地點:浦東新區(qū)南匯工業(yè)園區(qū)園中路898號
4、交通:地鐵16號線野生動物園站換乘公交1095路到園中路圓通路下即到。
職位福利:五險一金、績效獎金
1、公司專人培訓產(chǎn)品知識,主管一對一帶新人熟悉市場,面見客戶;2、每月5個工作日江浙滬周邊出差,其他時間在松江區(qū)高端寫字樓辦公;3、50%客戶為公司轉(zhuǎn)交現(xiàn)有客戶,公司提供新客戶名單,并由主管一對一開發(fā)對接;4、參與推進立項、合同簽訂、執(zhí)行及回款工作;5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進行技術(shù)交流;6、完成公司安排的其他工作。職位要求:1、大專及以上學歷;2、高中理科優(yōu)先,1-2年以上銷售經(jīng)驗;3、高分子材料、復合材料、化工、化學等專業(yè)者優(yōu)先;4、熟悉電纜、管、密封墊等行業(yè)技術(shù)背景者優(yōu)先;5、工作主動性強,性格開朗,有較強的溝通合作能力和學習能力,專業(yè)知識扎實;6、具備獨立的工作規(guī)劃能力和較強的執(zhí)行力;7、能適應1-3日短時間出差;8、有駕駛證者優(yōu)先。薪資待遇:1、無責底薪5500元 五險一金;2、工資=底薪 提成 獎金 節(jié)日福利;3、老員工工作2年月薪可達2-3萬元。公司福利:1、法定節(jié)假日、周末雙休、帶薪年假、績效獎金、員工旅游、年底獎金;2、生日、端午、中秋、春節(jié)節(jié)假日暖心禮品,人文關(guān)懷;3、公司一年一度年會盛典;4、辦公室氛圍較好,同事間相處融洽,不定期組織團建活動;5、飽含人文關(guān)懷的作息時間: 夏秋季(5.1-9.30)工作時間為早8:45-17:30,午餐及午休時間1.5小時; 冬春季(10.1-4.30)工作時間為早9:00-17:00,午餐及午休時間1小時。 年齡要求:24-36歲 職能類別:業(yè)務(wù)跟單 關(guān)鍵字:銷售跟單出差拜訪打電話
Responsibility:
1. Assist manager on home textiles business procurement covering destination of US, Canada and Europe;
2. Responsibilities involved good level of English writing and Chinese writing with external clients and domestic suppliers;
3. Follow the manager's requirement in ensuring each work flow managed efficiently;
4. Have good understanding about cost analysis or able to learn this aspect;
5. Visit fabric mills and market place and online search for products and fabric/ trims;
6. Work hand in hand with supervisors to fulfill development goals;
7. Ready to accept changes of work methods and can learn best practice quickly within the team;
8. Ready to assist any team member on exceptional cases and needs as back up.
Requirements:
1. Have extremely good organization skills and understanding the concept of working at enterprise to enterprise, B to B level;
2. Good and thorough communication skills written and spoken;
3. Have work experience in similar context for at least 5 years;
4. A detail-oriented team worker with passion in hometextile products;
5. Excellent proficiency in written English;
6. Able to work under pressure.
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