2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
1、參與低代碼平臺可視化編程語言的設計和開發(fā)，負責頁面子語言、邏輯子語言、數(shù)據(jù)定義和查詢子語言、流程子語言、類型系統(tǒng)等其中的一項或者多項的開發(fā)。 2、負責或參與低代碼平臺可視化編程語言編譯到通用語言（ts/js/java）編譯器的設計與開發(fā)。 職位要求 1、熟練掌握2門以上的編程語言, 其中包括至少1門靜態(tài)類型語言 (如c++,java,scala,haskell等)和1門動態(tài)類型語言(如javascript,python等)，對語言特性有深刻的理解； 2、具備扎實的編程功底, 熟悉常見的算法和數(shù)據(jù)結構, 對計算機體系結構有一定了解； 3、有語法解析器/代碼生成器實現(xiàn)經(jīng)驗 4、加分項 - 有編譯器或解釋器實現(xiàn)經(jīng)驗 - 熟悉常見的編程范式 - 了解類型系統(tǒng)及其理論
HR
1、負責低代碼產(chǎn)品在行業(yè)apaas和行業(yè)saas方向的調研、設計、策劃等工作，規(guī)劃并管理產(chǎn)品roadmap、制定并執(zhí)行短中長期計劃； 2、同市場、銷售、解決方案等部門密切協(xié)作，對產(chǎn)品進行包裝、推廣，促進商業(yè)化成單，輔助客戶側落地，跟進行業(yè)重點客戶、抽象標準解決方案。 3、圍繞目標客戶需求和體驗，不斷優(yōu)化和完善產(chǎn)品形態(tài)及功能特性，通過為客戶創(chuàng)造價值來打造產(chǎn)品的競爭力。 4、協(xié)調組織設計、開發(fā)、測試等資源，推動產(chǎn)品發(fā)布。 5、能夠深入理解和分析客戶業(yè)務，提煉客戶的訴求，結合公司低代碼產(chǎn)品技術能力，沉淀行業(yè)細分方向的gtm方法論，樹立行業(yè)標桿案例與典型場景價值案例。 職位要求 1、有5年以上tob業(yè)務系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗，有大型復雜系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先（包括但不限于電商系統(tǒng)、供應鏈系統(tǒng)、saas系統(tǒng)）； 2、對企業(yè)級軟件市場有深入了解，有行業(yè)頭部apaas、saas、crm、erp、數(shù)據(jù)工具產(chǎn)品、b端產(chǎn)品交付經(jīng)驗和解決方案者優(yōu)先； 3、對低代碼概念、趨勢和開發(fā)模式有一定的認識和見解（有低代碼相關產(chǎn)品設計、使用經(jīng)驗者優(yōu)先）； 4、良好的用戶本位意識，對企業(yè)級產(chǎn)品的用戶體驗有深刻理解和把握； 5、有商業(yè)化產(chǎn)品推廣、poc、項目交付等成功經(jīng)驗，出色的口頭溝通和書面表達能力； 6、具備敏銳的市場嗅覺和良好的創(chuàng)新意識與能力； 7、具備高度的自驅意識、學習能力和強執(zhí)行力。
HR
1、負責公司級數(shù)據(jù)倉庫體系的建設，推動企業(yè)級數(shù)據(jù)模型建設及數(shù)據(jù)治理體系的落地； 2、負責公司數(shù)據(jù)架構體系的優(yōu)化升級，推動數(shù)據(jù)研發(fā)流程的改進，提升數(shù)據(jù)研發(fā)質量與效能； 3、與數(shù)據(jù)分析師合作推動數(shù)據(jù)為產(chǎn)品運營賦能，通過技術創(chuàng)新讓數(shù)據(jù)為業(yè)務發(fā)展帶來價值； 4、負責數(shù)據(jù)倉庫的團隊建設與管理工作，培養(yǎng)和組建技術梯隊；
HR
服務能源領域，快速成長期，年輕團隊，未來可期。 專注國家電網(wǎng)數(shù)字化，產(chǎn)品型創(chuàng)新公司，正在招募優(yōu)秀的技術人才共創(chuàng)未來！ 崗位職責： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：參與公司技術戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司的長遠發(fā)展制定技術路線圖，并推動相關計劃的執(zhí)行。 2. 技術選型與研發(fā)：負責技術的選型、研發(fā)和優(yōu)化，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可擴展性和可維護性。 3. 新技術的規(guī)劃：規(guī)劃并帶領團隊實現(xiàn)AI技術在公司業(yè)務中的應用，包括但不限于機器學習、深度學習等，為公司帶來技術優(yōu)勢。 4. 團隊管理與領導：負責技術團隊的日常管理，確保團隊高效協(xié)作，達成項目目標。 崗位要求： 1、軟件研發(fā)相關經(jīng)驗5年 ，1年以上團隊管理經(jīng)驗，覆蓋產(chǎn)品研發(fā)的全流程團隊管理。 2、技術能力： a.熟悉java生態(tài)圈，對三高和微服務架構有成功落地經(jīng)驗； b.熟悉python，對AI相關技術原理有較好的理解，具備將前沿AI技術轉化成應用的能力。 c.熟悉網(wǎng)絡，虛擬機，docker等ITIL，有私有化項目落地經(jīng)驗。 d.對安全及逆向工程有基礎認知。
顧江華
2025 年正泰面向高層次校招人才，重磅推出 “星耀精英人才培養(yǎng)” 計劃！聚焦全球理工類研究生，融合商學（Business）、工程（Engineering）、科學（Science）和技術（Technology），旨在塑造具備經(jīng)營思維、管理能力與戰(zhàn)略格局的科技人才，培育兼具科學家精神與企業(yè)家精神的復合型人才，為企業(yè)高質量發(fā)展蓄勢賦能。 截止日期：2025年06月30日
南存輝
職責描述： 1.負責客戶上云項目技術支撐，提供行業(yè)解決方案和綜合解決方案。 2.負責上云架構規(guī)劃、遷移實施、運營管理等，或者負責上云應用系統(tǒng)的規(guī)劃、設計、優(yōu)化等相關工作。 任職要求： 1.全日制本科及以上學歷，計算機等IT相關專業(yè)； 2.具備2年以上主流云廠商上云服務相關經(jīng)驗，或著熟悉軟件開發(fā)框架和主流開發(fā)技術，具備較強的軟件架構設計能力； 3.具備較強表達能力和溝通能力。
洪智
崗位職責 1、軟件產(chǎn)品業(yè)務中臺研發(fā)； 2、研發(fā)項目技術架構選型、業(yè)務架構分析和開發(fā)流程優(yōu)化； 3、結合公司業(yè)務條線，開發(fā)通用組件和基礎功能模塊; 4、分布式技術研究及應用； 任職要求: 1、本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗; 2、Java理論知識扎實,完整參與3個以上中大型項目系統(tǒng)架構設計，有業(yè)務中臺開發(fā)經(jīng)驗； 3、熟練掌握數(shù)據(jù)結構、多線程編程，掌握常用的設計模式；熟悉JVM，包括內存模型、類加載機制以及性能優(yōu)化。 4、了解常見的中間件、分布式解決方案及其原理：分布式緩存、SOA、消息中間件，負載均衡、連接池等； 5、具有一定的分析問題和解決問題的能力，攻關疑難問題的強烈興趣； 6、強烈的責任心和良好的團隊合作精神，較好的溝通能力； 7、學習能力強，積極主動，擁有優(yōu)秀的邏輯思維能力； 8、有政企信息化項目經(jīng)驗優(yōu)先；
余征然
職責描述： 【架構師職責】 1、負責移動公司云計算平臺（含面向客戶的公有云、公司內部使用的私有云）的總體架構設計，以及IaaS/Paas云服務技術規(guī)劃、分布式云服務架構設計。 2、負責云計算平臺技術架構計算能力、存儲能力、網(wǎng)絡能力、智能運維架構的架構規(guī)劃、選型和優(yōu)化統(tǒng)籌。 3、負責移動公司算力網(wǎng)絡（算力和網(wǎng)絡一體）的整體規(guī)劃、技術創(chuàng)新和國家標準制定。 【工程師職責】 1、負責云計算平臺的云操作系統(tǒng)、計算、存儲、網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫、中間件、大數(shù)據(jù)平臺的建設、優(yōu)化、運維。 2、負責云計算平臺AIOps工具的需求、開發(fā)、運營，推進運維工作自動化智能化； 3、負責云計算常規(guī)運維項目管理工作，具體可能包括總控調度、云資源管理、數(shù)據(jù)中心運維管理、應用系統(tǒng)建設、工具開發(fā)、工程建設、技術集成等的一項或幾項。 任職要求： 1、全日制大學計算機、通信、自動化、電子信息、電氣工程專業(yè)985/211工程院校碩士及以上學歷； 2、35周歲以下，5年及以上相關工作經(jīng)驗，3年云平臺系統(tǒng)軟件架構設計與優(yōu)化項目經(jīng)歷； 3、對IaaS / PaaS平臺構架有深層次理解及技術洞察，有大型云平臺系統(tǒng)架構設計經(jīng)驗； 4、熟悉流行的云計算相關開源項目如Openstack/Saltstack/Cloud Foundry/K8S等技術； 5、熟悉常見IT技術原理，如：服務器、存儲、網(wǎng)絡設備、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、大數(shù)據(jù)、軟件開發(fā)及測試等，在以上至少一個技術棧從事過深入工作，對所從事技術棧有深入理解； 6、具備較強邏輯思維能力、語言與文字表達能力、人際溝通與事務協(xié)調能力，熟悉業(yè)務抽象和數(shù)據(jù)模型設計，善于分析問題和解決問題，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情。
洪智
崗位職責 1.協(xié)助客戶梳理業(yè)務需求，提供業(yè)務規(guī)劃方案、架構設計方案，并輸出企業(yè)上云解決方案； 2.負責攻克高并發(fā)、高穩(wěn)定性、海量數(shù)據(jù)業(yè)務、業(yè)務模型復雜等帶來的各種挑戰(zhàn)及技術難關； 3.根據(jù)行業(yè)需求，推出創(chuàng)新型的技術解決方案； 4.對現(xiàn)有系統(tǒng)的優(yōu)化點進行分析，重構優(yōu)化和改進系統(tǒng)架構，提高系統(tǒng)性能； 崗位要求 1、全日制本科及以上學歷，10年以上研發(fā)工作經(jīng)驗，3年以上系統(tǒng)架構設計及開發(fā)經(jīng)驗，充分理解操作系統(tǒng)原理、數(shù)據(jù)庫原理、網(wǎng)絡原理； 2、有k8s落地經(jīng)驗，熟悉k8s相關生態(tài)，熟悉C 、php、golang等兩種以上語言，并有相應工程經(jīng)驗； 3、優(yōu)秀的業(yè)務理解、分析能力，復雜問題的抽象能力；能站在業(yè)務角度實現(xiàn)用戶需求； 4、具備豐富的微服務、高并發(fā)、分布式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗； 5、良好的溝通，團隊合作能力，勤奮好學，熱愛技術； 6、有復雜業(yè)務場景架構重構或技術中臺搭建相關背景者優(yōu)先。
洪智
【一】崗位職責
1、跟蹤行業(yè)前沿發(fā)展，開展戰(zhàn)略性行業(yè)研究，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢進行前瞻性研判，保持行業(yè)前沿；
2、參與公司重大項目運作推進;
3、參與制定部門發(fā)展規(guī)劃、年度研究/經(jīng)營計劃；
4、領導安排的其他工作。
【二】任職要求
1) 本科及以上學歷，碩士優(yōu)先；交通運輸或計算機等相關專業(yè)優(yōu)先；
2) 具有良好的文檔編寫能力（包含解決方案、標書等），主持或參與重大項目者優(yōu)先考慮；
3) 具有較強的溝通能力、表達能力及方案講解能力；
4） 具有敏銳的洞察力，全面了解行業(yè)新技術發(fā)展動態(tài)，能夠把握行業(yè)業(yè)務發(fā)展方向；
5) 具有良好的職業(yè)道德。
曹女士
職責描述： 1.主導現(xiàn)有平臺核心系統(tǒng)維護與架構優(yōu)化，支持體驗租、短租、中長租、行業(yè)入駐與加盟等各核心業(yè)務產(chǎn)品線的升級、研發(fā)與優(yōu)化； 2.深入了解平臺核心業(yè)務與機制，負責對復雜及關鍵業(yè)務進行抽象，持續(xù)進行出行中臺的架構設計、優(yōu)化工作，為新功能/新業(yè)務快速構建提供接入與支撐能力； 3.負責 SaaS平臺產(chǎn)品線的架構設計，框架搭建，并進行架構維護；設計并完成系統(tǒng)基礎服務的開發(fā)；熟悉相關運維，對SAAS技術運維提供支撐，保障系統(tǒng)架構的合理性、穩(wěn)定性、可擴展性及經(jīng)濟性； 4.協(xié)助技術中心負責人完成公司產(chǎn)品線架構設計、以及架構的優(yōu)化、度量；與產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理進行協(xié)作，推進開發(fā)任務評估、子系統(tǒng)與服務的技術架構設計與評審工作； 5.根據(jù)公司業(yè)務和技術發(fā)展方向，協(xié)助中心負責人進行新技術預研規(guī)劃并負責技術預研，將合適的新開發(fā)技術、框架引入到產(chǎn)品研發(fā)； 6.深度參與到各個開發(fā)團隊中并參與問題解決、方案優(yōu)化、代碼檢查與評審等；指導研發(fā)工程師的產(chǎn)品開發(fā)和技術研究工作，解決技術疑難問題，提升研發(fā)氛圍與團隊整體技術水平； 7.協(xié)助中心負責人進行日常技術管理，協(xié)助技術規(guī)范與流程的優(yōu)化、主導服務治理與優(yōu)化實施，加速內部交付效率與提升生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定性。 任職資格： 1.計算機相關專業(yè)，本科學歷， 五年以上一線中大型團隊Java開發(fā)設計經(jīng)驗，其中不少于二年的六十人以上開發(fā)團隊工作經(jīng)驗;熟悉常用的開源軟件Jenkins、Nginx、Mysql、EFK、MongoDB、Redis、Sonarqube等；熟悉HTTP、Socket等多種通訊協(xié)議 2.3個以上大型平臺/產(chǎn)品架構成功設計經(jīng)驗；至少一個成功中臺構建經(jīng)驗或至少一個完整SAAS平臺經(jīng)驗；同時具備物聯(lián)網(wǎng)/車聯(lián)網(wǎng)、Tbox通信與協(xié)議設計經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.掌握至少一種熟悉架構方法論，熟悉常用軟件架構模式，并具備至少一個以上的大型平臺總體架構搭建及落地實施管理經(jīng)驗； 4.對分布式服務架構有深刻的認識，對中臺、SAAS服務有深刻理解；熟悉微服務治理框架，對Dubbo/SpringCloud生態(tài)有深刻認知； 5.出色的抽象與設計能力，并具備實際的的建模經(jīng)驗，能帶領設計人員進行DDD領域建模與設計； 6.具備豐富的代碼調試和優(yōu)化經(jīng)驗，有專家級調優(yōu)經(jīng)驗者優(yōu)先； 7.熟悉主流數(shù)據(jù)庫、緩存、搜索引擎核心原理，具備優(yōu)化和研發(fā)能力；同時具備大數(shù)據(jù)經(jīng)驗者優(yōu)先； 8.具備海量數(shù)據(jù)和大型分布式系統(tǒng)的設計和開發(fā)經(jīng)驗 ，具備高性能、高可用、可擴展系統(tǒng)的體系化建設能力；具備大型分布式系統(tǒng)環(huán)境下的灰度部署、平滑發(fā)版等技術經(jīng)驗； 9.注重團隊協(xié)作，具備良好的溝通協(xié)調能力包括跨部門技術協(xié)同能力；具備過人的抗壓能力；有豐富項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 10.對技術有熱情，并具備良好的表達能力，樂于技術分享； 11.有車聯(lián)網(wǎng)、出行行業(yè)等經(jīng)驗者優(yōu)先。
趙凱
工作范圍： 1. 負責債券IDB系統(tǒng)開發(fā)。 2. 參與軟件架構的設計。 3. 負責軟件測試和數(shù)值校對。 4. 負責軟件的上線和維護。 5. 負責軟件文檔的編寫和維護。 任職條件： 1. 3年以上相關工作經(jīng)驗，211大學碩士以上學歷，畢業(yè)于計算機、軟件工程、數(shù)學、物理或者金融工程相關專業(yè)。 2. 熟練掌握C\C 、Java或者Python編程技能。 3. 熟悉Linux操作系統(tǒng)。 4. 對金融理論知識有基本的理解，熟悉常見的金融工程模型，比如股票交易模型、債券估值模型、期權定價模型等等。 5. 能熟練閱讀英文文檔。
陶永澤
職責描述： 1.主導現(xiàn)有平臺核心系統(tǒng)維護與架構優(yōu)化，支持體驗租、短租、中長租、行業(yè)入駐與加盟等各核心業(yè)務產(chǎn)品線的升級、研發(fā)與優(yōu)化； 2.深入了解平臺核心業(yè)務與機制，負責對復雜及關鍵業(yè)務進行抽象，持續(xù)進行出行中臺的架構設計、優(yōu)化工作，為新功能/新業(yè)務快速構建提供接入與支撐能力； 3.負責 SaaS平臺產(chǎn)品線的架構設計，框架搭建，并進行架構維護；設計并完成系統(tǒng)基礎服務的開發(fā)；熟悉相關運維，對SAAS技術運維提供支撐，保障系統(tǒng)架構的合理性、穩(wěn)定性、可擴展性及經(jīng)濟性； 4.協(xié)助技術中心負責人完成公司產(chǎn)品線架構設計、以及架構的優(yōu)化、度量；與產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理進行協(xié)作，推進開發(fā)任務評估、子系統(tǒng)與服務的技術架構設計與評審工作； 5.根據(jù)公司業(yè)務和技術發(fā)展方向，協(xié)助中心負責人進行新技術預研規(guī)劃并負責技術預研，將合適的新開發(fā)技術、框架引入到產(chǎn)品研發(fā)； 6.深度參與到各個開發(fā)團隊中并參與問題解決、方案優(yōu)化、代碼檢查與評審等；指導研發(fā)工程師的產(chǎn)品開發(fā)和技術研究工作，解決技術疑難問題，提升研發(fā)氛圍與團隊整體技術水平； 7.協(xié)助中心負責人進行日常技術管理，協(xié)助技術規(guī)范與流程的優(yōu)化、主導服務治理與優(yōu)化實施，加速內部交付效率與提升生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定性。 任職資格： 1.計算機相關專業(yè)，本科學歷， 五年以上一線中大型團隊Java開發(fā)設計經(jīng)驗，其中不少于二年的六十人以上開發(fā)團隊工作經(jīng)驗;熟悉常用的開源軟件Jenkins、Nginx、Mysql、EFK、MongoDB、Redis、Sonarqube等；熟悉HTTP、Socket等多種通訊協(xié)議 2.3個以上大型平臺/產(chǎn)品架構成功設計經(jīng)驗；至少一個成功中臺構建經(jīng)驗或至少一個完整SAAS平臺經(jīng)驗；同時具備物聯(lián)網(wǎng)/車聯(lián)網(wǎng)、Tbox通信與協(xié)議設計經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.掌握至少一種熟悉架構方法論，熟悉常用軟件架構模式，并具備至少一個以上的大型平臺總體架構搭建及落地實施管理經(jīng)驗； 4.對分布式服務架構有深刻的認識，對中臺、SAAS服務有深刻理解；熟悉微服務治理框架，對Dubbo/SpringCloud生態(tài)有深刻認知； 5.出色的抽象與設計能力，并具備實際的的建模經(jīng)驗，能帶領設計人員進行DDD領域建模與設計； 6.具備豐富的代碼調試和優(yōu)化經(jīng)驗，有專家級調優(yōu)經(jīng)驗者優(yōu)先； 7.熟悉主流數(shù)據(jù)庫、緩存、搜索引擎核心原理，具備優(yōu)化和研發(fā)能力；同時具備大數(shù)據(jù)經(jīng)驗者優(yōu)先； 8.具備海量數(shù)據(jù)和大型分布式系統(tǒng)的設計和開發(fā)經(jīng)驗 ，具備高性能、高可用、可擴展系統(tǒng)的體系化建設能力；具備大型分布式系統(tǒng)環(huán)境下的灰度部署、平滑發(fā)版等技術經(jīng)驗； 9.注重團隊協(xié)作，具備良好的溝通協(xié)調能力包括跨部門技術協(xié)同能力；具備過人的抗壓能力；有豐富項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 10.對技術有熱情，并具備良好的表達能力，樂于技術分享； 11.有車聯(lián)網(wǎng)、出行行業(yè)等經(jīng)驗者優(yōu)先。
饒正華
職責描述： 1、負責Web前端的技術架構與開發(fā)工作； 2、持續(xù)優(yōu)化前端用戶體驗和頁面流暢度，提升Web界面的友好和易用； 3、與后端開發(fā)人員、App開發(fā)人員緊密配合，完成產(chǎn)品的整體開發(fā)。 任職要求： 1、 計算機、軟件類專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷； 2、 具有5年以上前端開發(fā)經(jīng)驗，精通HTML5、CSS3，熟練應用jQuery等框架； 3、 具有應用Vue、React或node.js的項目經(jīng)驗，深入理解W3C標準與ES規(guī)范，熟悉Web語義化，掌握盒模型、常用布局以及瀏覽器兼容性； 4、 有Hybrid App項目經(jīng)驗，適配過各種主流機型(包括iOS、Android)； 5、 了解后臺開發(fā)，對Web開發(fā)有整體認識； 6、 理解并掌握JavaScript語言核心技術DOM、BOM、Ajax、JSON等； 7、 了解常見網(wǎng)絡協(xié)議和網(wǎng)絡傳輸、對頁面優(yōu)化和算法有一定的研究； 8、 對模塊化、重構、性能優(yōu)化、跨瀏覽器兼容、提高系統(tǒng)的擴展性有豐富經(jīng)驗； 9、 良好的溝通表達能力，具備很好的團隊協(xié)作精神。 加分項：有開源項目經(jīng)驗；有個人技術博客。
顧明
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