试看120分钟做受小视频,打开在线看黄色网站导航,日韩欧美福利,久久xx,亚州大毛片视频,日韩在线一区二区三区免费视频,久久er热这里只有精品免费

職位描述：

職位描述： 1.履行《物業(yè)服務(wù)合同》規(guī)定的相關(guān)義務(wù)，維護(hù)小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好。 2.根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，貫徹ISO9000質(zhì)量體系。 3.負(fù)責(zé)所管轄項目物業(yè)費(fèi)的收繳工作，充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率。 4.根據(jù)公司績效考核制度，按時完成對本區(qū)域人員的績效考核。 5.加強(qiáng)小區(qū)裝修管理，確保裝修有序進(jìn)行。 6.負(fù)責(zé)本服務(wù)中心年度及月度財務(wù)收支預(yù)算和控制。 7.組織開展各項節(jié)能減耗措施，通過減少各方面的開銷實(shí)現(xiàn)成本控制 8.開展各種經(jīng)營活動，豐富盈利渠道，增加小區(qū)收入。 9.及時妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主（使用人）的關(guān)系。 10.定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計、分析、處理和回訪。 11.維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系。 12.定期組織各類社區(qū)活動，豐富業(yè)主的業(yè)余生活。 13.加強(qiáng)與公司各職能部門的溝通、協(xié)調(diào)，做好相關(guān)工作。 14.負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)，制定團(tuán)隊建設(shè)計劃，組織開展各項團(tuán)隊活動。 15.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、多年住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、應(yīng)變等綜合能力，能承受較大工作壓力； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力，有業(yè)委會組建、物業(yè)費(fèi)提價經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)。 薪資福利待遇： 1、五險一金 2、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼 3、年底額外雙薪 4、定期體檢 5、不定期員工活動 薪資福利待遇 上班地址：全市就近分配 職能類別：物業(yè)管理經(jīng)理 關(guān)鍵字：住宅物業(yè)

職位描述：

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)項目組所有海外展的統(tǒng)籌規(guī)劃，包括但不限于確定展區(qū)面積、價格、制定海外展銷售流程及確定各個重要時間節(jié)點(diǎn)。
2. 負(fù)責(zé)完成項目各項銷售指標(biāo)。
3. 負(fù)責(zé)與各個合作方、代理、海外辦公室的聯(lián)系溝通。
4. 負(fù)責(zé)項目預(yù)算制作及年底結(jié)算。
5. 負(fù)責(zé)確定項目搭建、團(tuán)組等方案。
6. 負(fù)責(zé)帶團(tuán)出國參展。
7. 有渠道開發(fā)能力，尋找項目自辦展的可能性。

任職要求:
1. 本科學(xué)歷，英語六級或英語能夠成為工作語言。
2. 有3年以上外展項目經(jīng)驗(yàn)（代理項目或自辦展）
3. 有責(zé)任心，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。

職位描述：

工作內(nèi)容：1、暖通工程預(yù)算，整理CAD圖紙。2、根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況做施工方案，設(shè)計CAD圖紙。3、項目經(jīng)理相關(guān)工作。 職位要求：1、熟練應(yīng)用CAD。2、熟練應(yīng)用辦公軟件。3、為人真誠、有責(zé)任心、上進(jìn)心等良好品質(zhì)。4、服從上級工作安排。5、和公司長期發(fā)展。6、會開車。7、溝通能力強(qiáng)。 工作時間：早八晚五，做六休一，加班工資另算。

職位描述：

"1、承接公司經(jīng)營指標(biāo)與產(chǎn)品發(fā)展要求，負(fù)責(zé)屬地化的合作洽談、落地推廣，推動產(chǎn)品用戶及收入增長確保目標(biāo)達(dá)成，力爭有標(biāo)桿成案例。
2、構(gòu)建公司屬地化服務(wù)界面，牽頭客戶挖掘、客情維系、服務(wù)溝通等，拉通省市及專業(yè)公司的需求，積極響應(yīng)做到及時受理、主動推進(jìn)、閉環(huán)交付。
3、負(fù)責(zé)屬地化的支撐團(tuán)隊管理，協(xié)同分省做好產(chǎn)品融合、運(yùn)營推廣、數(shù)據(jù)分析等支撐，確保分省服務(wù)滿意提升。
4、協(xié)同省市公司推進(jìn)屬地化CHBN市場領(lǐng)域的開拓與細(xì)分市場的精細(xì)化運(yùn)營。"

任職要求
"【工作經(jīng)驗(yàn)】
3年以上電信運(yùn)營商、互聯(lián)網(wǎng)公司等市場銷售、產(chǎn)品運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
【能力要求】
1、全日制本科及以上學(xué)歷，CT、IT、DT等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉通信運(yùn)營商、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品市場營銷及客戶運(yùn)營；
3、邏輯思維清晰，較強(qiáng)的獨(dú)立分析、問題解決能力；
4、工作抗壓性強(qiáng)，有極強(qiáng)的個人驅(qū)動力。
【加分項】
1、具備體系內(nèi)大市場工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。"

職位描述：

崗位職責(zé)及要求：
1.負(fù)責(zé)從設(shè)計到調(diào)試的全過程管理，確保項目按預(yù)定日期順利交付。
2.熟悉工業(yè)廢水處理、多效或MVR蒸發(fā)器等項目，全面主持、協(xié)調(diào)項目的各項管理工作，及時處理疑難問題，對項目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)控等負(fù)責(zé)；
3.具備施工現(xiàn)場管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉項目實(shí)施、技術(shù)等相關(guān)管理規(guī)定；
4.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力及溝通能力，負(fù)責(zé)工程主管部門及各分包商的協(xié)調(diào)工作；
5.負(fù)責(zé)項目的竣工驗(yàn)收、質(zhì)量評定、交工等，做好各項工程資料和工程技術(shù)檔案的歸檔工作；
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。

任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、化工相關(guān)專業(yè)；
2.年齡小于45歲；
3.工作思路清晰，能根據(jù)任務(wù)標(biāo)能迅速分解任務(wù)，抓住關(guān)鍵要點(diǎn)，并組織設(shè)計、施工及調(diào)試等相關(guān)工作；
4.熟悉電力、化工、環(huán)保等行業(yè)規(guī)范；
5.有MVR、多效蒸發(fā)器、電廠、化工等行業(yè)的項目管理經(jīng)驗(yàn)或設(shè)計、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；
6.適應(yīng)出差；
7.有5年以上環(huán)境保護(hù)或化工污水處理項目管理經(jīng)驗(yàn)，或機(jī)電安裝管理經(jīng)驗(yàn)（不考慮土建方向）。持有上海地區(qū)機(jī)電專業(yè)二級建造師證書或一級建造師證書者將優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預(yù)付費(fèi)管理、電力運(yùn)維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫、圖紙設(shè)計、報價、招投標(biāo)、合同簽訂；
2、項目全階段管理，確保項目的進(jìn)度與質(zhì)量；
3、配合營銷中心市場部銷售員，完成各區(qū)域日常的系統(tǒng)集成技術(shù)推廣、系統(tǒng)業(yè)績指標(biāo)等；

崗位要求：
1、電力系統(tǒng)自動化、電氣工程、計算機(jī)、自動化類專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等；
3、具備系統(tǒng)集成項目的調(diào)試和有關(guān)問題處理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備，熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動化系統(tǒng)的配置選型，掌握相關(guān)二次圖紙；
5、1年以上相關(guān)系統(tǒng)集成調(diào)試和技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇
1、薪資待遇由基礎(chǔ)薪資 項目提成獎勵 績效獎勵組成，年薪15-30萬；
2、基礎(chǔ)薪資5500-12000元/月，公司有完善的評級制度，隨級別提高，基礎(chǔ)薪資亦隨之提升；
3、項目提成獎勵是項目順利實(shí)施完成并驗(yàn)收回款后，項目經(jīng)理完成了售前技術(shù)支持及項目實(shí)施過程協(xié)調(diào)及把控任務(wù)，公司根據(jù)相關(guān)提成政策進(jìn)行項目獎勵；
4、績效獎勵是項目經(jīng)理完成了系統(tǒng)集成KPI指標(biāo)后，公司根據(jù)年初簽訂的KPI相關(guān)獎勵政策進(jìn)行績效獎勵；
注：項目經(jīng)理主要的工作任務(wù)是售前技術(shù)支持及項目全生命周期的協(xié)調(diào)、把控，現(xiàn)場系統(tǒng)集成調(diào)試工作由調(diào)試工程師完成，項目經(jīng)理也可以根據(jù)項目實(shí)際情況選擇是否親自去調(diào)試。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預(yù)付費(fèi)管理、電力運(yùn)維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫、圖紙設(shè)計、報價、招投標(biāo)、合同簽訂；2、項目全階段管理，確保項目的進(jìn)度與質(zhì)量；3、配合營銷中心市場部銷售員，完成各區(qū)域日常的系統(tǒng)集成技術(shù)推廣、系統(tǒng)業(yè)績指標(biāo)等；崗位要求：1、電力系統(tǒng)自動化、電氣工程、計算機(jī)、自動化類專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：IEC-60870-5-103104、Modbus、DNP、DLT645等；3、具備系統(tǒng)集成項目的調(diào)試和有關(guān)問題處理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備，熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動化系統(tǒng)的配置選型，掌握相關(guān)二次圖紙；5、1年以上相關(guān)系統(tǒng)集成調(diào)試和技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇1、薪資待遇由基礎(chǔ)薪資 項目提成獎勵 績效獎勵組成，年薪15-30萬；2、公司有完善的評級制度，隨級別提高，基礎(chǔ)薪資亦隨之提升；3、項目提成獎勵是項目順利實(shí)施完成并驗(yàn)收回款后，項目經(jīng)理完成了售前技術(shù)支持及項目實(shí)施過程協(xié)調(diào)及把控任務(wù)，公司根據(jù)相關(guān)提成政策進(jìn)行項目獎勵；4、績效獎勵是項目經(jīng)理完成了系統(tǒng)集成KPI指標(biāo)后，公司根據(jù)年初簽訂的KPI相關(guān)獎勵政策進(jìn)行績效獎勵；注：項目經(jīng)理主要的工作任務(wù)是售前技術(shù)支持及項目全生命周期的協(xié)調(diào)、把控，現(xiàn)場系統(tǒng)集成調(diào)試工作由調(diào)試工程師完成，項目經(jīng)理也可以根據(jù)項目實(shí)際情況選擇是否親自去調(diào)試。

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建和管理項目團(tuán)隊，發(fā)揮個人影響力進(jìn)行虛線跨部門管理，參與項目團(tuán)隊成員的考核
2、主導(dǎo)關(guān)鍵項目成員策劃項目，分析并整合項目信息，為公司項目管理委員會提供可選擇的項目決策方案
3、按照國內(nèi)市場、海外市場和施耐德的新產(chǎn)品需求，確定項目目標(biāo)（質(zhì)量、成本、時間、預(yù)算），并負(fù)責(zé)達(dá)成項目目標(biāo)
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行項目風(fēng)險管理：識別和評估風(fēng)險，協(xié)調(diào)或?qū)で筚Y源控制風(fēng)險

任職資格:
1、3年以上項目管理經(jīng)驗(yàn)
2、強(qiáng)烈的目標(biāo)意識，善于溝通，驅(qū)動團(tuán)隊協(xié)作；敬業(yè)心和責(zé)任心
3、精通項目管理工具，有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
4、熟練使用項目管理軟件和OFFICE辦公軟件
5、PMP項目管理知識扎實(shí)，有PMP證書優(yōu)先
6、有質(zhì)量、供應(yīng)鏈、采購、研發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

職位描述：

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司大型項目的整體進(jìn)度管理；2、項目現(xiàn)場施工、安裝、調(diào)試階段的統(tǒng)籌和監(jiān)理；3、負(fù)責(zé)公司出口項目的設(shè)計資料消化，對出口項目的制作標(biāo)；準(zhǔn)和質(zhì)量要求進(jìn)行全程的把控，保障最終產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、認(rèn)證等均符合合同要求；4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。崗位要求:1.、基本的英語交流和較為熟練的讀寫能力；2、計算機(jī)基礎(chǔ)知識，掌握常用辦公自動化軟件；3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，水處理、環(huán)境工程、市政工程或環(huán)保裝備、化工、自動化、機(jī)械等專業(yè);4、思維縝密，邏輯性強(qiáng)，理性的分析、判斷能力；5、具有2年以上市政污水處理、環(huán)境工程、市政工程或裝備等行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；6、性格外向，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作積極努力，具有精神，和良好的團(tuán)隊合作精神，健康的體魄，充沛的精力；7、在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作，有時需要加班加點(diǎn)，能適應(yīng)經(jīng)常出差。 年齡要求：25-40歲 職能類別：項目管理 關(guān)鍵字：市政項目管理

職位描述：

職位描述
1、設(shè)備的制作安裝，現(xiàn)場的安裝調(diào)試;
2、工程項目設(shè)備安裝技術(shù)問題的診斷和解決，協(xié)調(diào)現(xiàn)場的外部關(guān)系;
3、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目工程施工各個環(huán)節(jié)中的驗(yàn)收工作;
4、配合公司采購部門進(jìn)行設(shè)備、材料的型號、參數(shù)確認(rèn)工作;
5、配合解決工程建設(shè)前期及安裝過程中的出現(xiàn)的問題;
6、提出合理化建議，控制工程成本、質(zhì)量、進(jìn)度等。
職位要求
1、機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化、土木工程等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2、具備大型設(shè)備安裝公司設(shè)備安裝、調(diào)試等工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解設(shè)備管理的各項專業(yè)工具，并能熟練應(yīng)用;
4、吃苦耐勞，能適應(yīng)出差。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)食堂項目的規(guī)劃、執(zhí)行和管理，確保項目按時按質(zhì)完成。負(fù)責(zé)制定項目預(yù)算，并對項目成本進(jìn)行有效控制。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)制定食堂項目計劃，并組織項目的實(shí)施和檢查，確保項目按計劃完成。
- 負(fù)責(zé)制定項目預(yù)算，并對項目成本進(jìn)行有效控制。
- 負(fù)責(zé)審核采購申請，并確保采購過程符合規(guī)定程序。
- 負(fù)責(zé)監(jiān)控項目進(jìn)度，并及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
- 負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行總結(jié)和評估，并為項目的優(yōu)化提出建議。
職位要求：
***
- 不限工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的項目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
- 熟悉食堂項目管理流程，了解餐飲行業(yè)者優(yōu)先。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
- 具備基本的財務(wù)知識，能夠?qū)椖砍杀具M(jìn)行有效控制。
- 具有項目管理證書或者相關(guān)證書優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)項目工程團(tuán)隊的統(tǒng)籌管理；

2. 負(fù)責(zé)勞務(wù)班組的尋源考察、選用育留、日常管理及維護(hù)；

3. 負(fù)責(zé)制定項目總體施工計劃、材料采購計劃、勞務(wù)人員計劃，以及過程糾偏、節(jié)點(diǎn)考核；

4. 對項目的生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量安全、材料提單、動態(tài)成本、款項支付、利潤控制負(fù)責(zé)；

5. 負(fù)責(zé)施工過程中的技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、問題閉環(huán)，協(xié)調(diào)解決施工過程中的技術(shù)問題，保質(zhì)按期交付；

6. 負(fù)責(zé)施工過程中的建設(shè)單位、總分包單位、監(jiān)理單位、物業(yè)、勞務(wù)班組等關(guān)聯(lián)單位的對接、溝通、協(xié)調(diào)；

7. 定期向公司匯報項目進(jìn)展，開展員工培訓(xùn)及工作回顧，提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)水平。

崗位要求：

工種出身/當(dāng)?shù)卮蠹已b公司優(yōu)先考慮

1. 五年以上裝飾公司工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上項目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 水電、木、泥/瓦、油注冊人數(shù)不低于6人（最好8人）；

3. 具有扎實(shí)的工程項目管理的專業(yè)技術(shù)知識，并具有一定的工程項目管理經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績；

4. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)處理和業(yè)務(wù)外聯(lián)等能力，以及較強(qiáng)項目管理和團(tuán)隊管理能力，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和適應(yīng)性。

職位描述：

1.項目部工作目標(biāo)履行的責(zé)任人，主持項目部日常工作，對項目部目標(biāo)履行的績效負(fù)全責(zé) 2.負(fù)責(zé)組織制定項目各類工作計劃并審批，明確項目階段性目標(biāo)，并對計劃進(jìn)行跟蹤、分析和總結(jié) 3.全面負(fù)責(zé)承建項目的經(jīng)營合同管理、施工技術(shù)質(zhì)量管理、安全管理、勞務(wù)管理、材料管理、資料管理及經(jīng)濟(jì)管理等工作，完成項目各類目標(biāo)和指標(biāo) 4.負(fù)責(zé)承建項目的經(jīng)營合同管理和施工管理，履行工程合同，控制施工進(jìn)度、安全與文明生產(chǎn)，追訴索賠 5.負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計、項目前期的施工技術(shù)質(zhì)量策劃等文件,協(xié)助完成項目的后評價,總結(jié)項目施工情 況,提出改進(jìn)建議 6.負(fù)責(zé)組織對危險性較大的分部分項工程的監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)組織質(zhì)量安全隱患排查，及時消除質(zhì)量安全隱患 7.驗(yàn)收考核外包合作單位,協(xié)調(diào)與外部合作單位的關(guān)系，處理包括勞資質(zhì)量安全在內(nèi)的突發(fā)問題并及時上報 8.指導(dǎo)管控項目分供商采購管理工作，協(xié)調(diào)與分供商的關(guān)系，確保材料的及時有序保質(zhì)實(shí)施 9.監(jiān)督執(zhí)行項目總體進(jìn)度、項目成本預(yù)算,匯報項目進(jìn)展情況,控制項目成本 10.組織項目創(chuàng)優(yōu)資料、竣工資料管理及結(jié)算管理工作，參與工程竣工驗(yàn)收，組織收取工程進(jìn)度款 11.負(fù)責(zé)發(fā)布項目部相關(guān)業(yè)務(wù)的工作指令，指導(dǎo)和監(jiān)督相關(guān)工作的落實(shí) 12.負(fù)責(zé)項目部崗位人員的工作安排和協(xié)調(diào)，評價項目部員工的業(yè)務(wù)能力和績效，組織并參與項目部員工的知 識和技能培訓(xùn) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求： 1.學(xué)歷及其專業(yè)：?？苹蛲葘W(xué)力，管理科學(xué)與工程類、土木類及其他相關(guān)專業(yè) 2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：5 年及以上建筑施工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有五星酒店業(yè)績、豪宅業(yè)績，可帶資源、管理團(tuán)隊 3.專業(yè)知識技能：精通項目管理理論專業(yè)知識，掌握項目管理方法與管理工具，掌握建筑施工全過程，了解項目成本管理專業(yè)知識 4.能力素質(zhì)要求：優(yōu)秀的管理組織能力和計劃能力，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的判斷能力和決策能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，較強(qiáng)的成本意識 其他方面要求：一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書、工程師、高級工程師職稱、

職位描述：

職責(zé)描述： 1、全面負(fù)責(zé)施工項目的管理和運(yùn)作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項目計劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、負(fù)責(zé)對施工項目實(shí)施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度。 3、負(fù)責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃、進(jìn)度計劃、項目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計，組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好各項驗(yàn)收工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項等。 5、招投標(biāo)與合同管理，施工準(zhǔn)備階段項目管理，進(jìn)度控制，質(zhì)量控制，成本控制，現(xiàn)場與勞務(wù)、機(jī)械、資金、技術(shù)管理，風(fēng)險管理，安全與環(huán)境管理等。 任職要求： 1、30-45歲，本科以上學(xué)歷，工民建、建筑工程相關(guān)專業(yè)。 2、8年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型建筑企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，以往項目管理業(yè)績突出。 3、熟悉現(xiàn)場管理及質(zhì)量、安全、進(jìn)度、技術(shù)創(chuàng)新管理與控制，有項目創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、有一級注冊建造師證（房建、機(jī)電），可變更，其它證書者優(yōu)先考慮。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)參與客戶端的信息化項目頂層設(shè)計、總體技術(shù)規(guī)劃和實(shí)施方案的制定；

2、負(fù)責(zé)參與項目的需求調(diào)研，分析并引導(dǎo)需求，制定最終解決方案；

3、負(fù)責(zé)參與對接客戶端，組織并完成項目方案匯報；

4、參與項目組及客戶組織的相關(guān)會議、完成會議安排的各項工作。

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線相關(guān)產(chǎn)品的需求報告的撰寫、需求的收集等工作。

6、組織項目的實(shí)施工作，完成項目相關(guān)文檔及方案的編寫。

7、配合項目開發(fā)工作，與開發(fā)人員溝通，并根據(jù)需求規(guī)格說明書跟蹤需求實(shí)現(xiàn)情況；同測試人員溝通，確定產(chǎn)品缺陷的修改方案。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，至少1年以上項目需求分析或行業(yè)信息化咨詢、規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)；

2、精通信息化規(guī)劃的頂層咨詢、設(shè)計方法，熟悉IT規(guī)劃方法論，IT藍(lán)圖規(guī)劃，具備IT系統(tǒng)總體架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)框架等頂層設(shè)計能力；

3、熟悉IT軟件的體系結(jié)構(gòu)，擅長概要設(shè)計，具有扎實(shí)的軟件設(shè)計能力和廣泛的軟件產(chǎn)品知識面、熟悉主流的IT軟件產(chǎn)品；

4、需要會axure、墨刀等主流原型圖繪制工具，進(jìn)行原型圖繪制和需求說明書編制，然后交付研發(fā)，并跟進(jìn)

5、熟悉電網(wǎng)、通信等公共服務(wù)行業(yè)信息化業(yè)務(wù)者，優(yōu)先考慮；

6、具有良好的需求分析和邏輯分析能力，能對客戶需求進(jìn)行良好分析和引導(dǎo)，能獨(dú)立撰寫項目需求、規(guī)劃方案等文檔；

7、具有敏銳的洞察力，具有團(tuán)隊合作精神，良好的語言表達(dá)及溝通能力；

8、能適應(yīng)出差要求。